Avocat en Litiges contractuels

Inexécution, rupture abusive, clause litigieuse : chaque différend contractuel expose votre entreprise à un risque financier et réputationnel majeur. SWIM mobilise en 48h des avocats contentieux issus des meilleurs cabinets d'affaires pour défendre vos intérêts.

Avocats en 48h

40 à 60 % d’économie vs cabinet

Profils sélectionnés par SWIM

Points de vigilence

Vos enjeux en litiges contractuels

Gérer un contentieux contractuel exige réactivité et expertise technique. Chaque jour perdu aggrave votre exposition. Nos avocats interviennent immédiatement pour protéger vos positions et maximiser vos chances de succès.
Inexécution contractuelle
Engagez la responsabilité de votre cocontractant défaillant et obtenez réparation du préjudice subi.
Rupture abusive
Contestez une résiliation brutale ou défendez la légitimité de votre décision de rompre.
Clauses abusives
Identifiez et neutralisez les stipulations déséquilibrées qui fragilisent votre position contractuelle.
Recouvrement de créances
Recouvrez vos impayés par voie amiable ou contentieuse avec une stratégie adaptée à chaque débiteur.
Mesures conservatoires
Sécurisez vos droits en urgence par des saisies ou des injonctions avant toute décision au fond.
Négociation transactionnelle
Négociez un accord amiable solide pour éviter l'aléa judiciaire et maîtriser vos coûts.

Un litige contractuel en cours ? Obtenez un avocat expert en 48h.

Nos profils

Nous sélectionnons rigoureusement les meilleurs profils pour chaques expertises.

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Cadrez votre besoin
Spécialité, secteur, niveau d’intervention : l’interface vous aide à structurer une demande claire, exploitable immédiatement.
Nos juristes vous accompagnent si besoin pour cadrer votre brief.
Code de droit posé sur un bureau
Recevez des profils adaptés
Notre algorithme croise vos critères avec les profils de notre réseau d’avocats d’affaires indépendants. Vous ne recevez que les propositions pertinentes.
Code de droit posé sur un bureau
Choisissez votre avocat
Comparez les domaines d’expertise, les expériences et les modalités d’intervention.
Vous gardez la main sur le choix final, en échangeant directement avec les avocats présélectionnés.
Avocat expliquant un document juridique au client pour sélectionner la meilleure stratégie
Tout est centralisé dans SWIM
Devis, contrats, paiements, documents : vous pilotez chaque mission depuis un espace unique. Qu’il s’agisse d’un ou plusieurs avocats, tout est géré au même endroit, simplement.
Début de la mission juridique avec l’avocat lançant le dossier du client
Notre fonctionnement

Comme un cabinet mais plus rapide

Décrivez votre besoin juridique, recevez des profils d’avocats validés, comparez, puis démarrez votre mission en toute sécurité
Encore des questions ?

FAQs

Consultez les réponses à nos questions les plus fréquentes, et contactez-nous directement si vous souhaitez en savoir plus.
Comment SWIM sélectionne-t-elle ses avocats en litiges contractuels ?
Chaque avocat est sélectionné individuellement par nos équipes. Nous vérifions son parcours en cabinet de premier plan, son expertise contentieuse effective et ses références sur des dossiers similaires au vôtre. Moins de 10% des candidatures sont retenues.
Quels types de dossiers traitez-vous en litiges contractuels ?
Nous intervenons sur tous contentieux contractuels B2B : inexécution, rupture brutale de relations commerciales, litiges fournisseurs, différends entre associés, contentieux de distribution, réclamations au titre de garanties contractuelles.
Comment fonctionne une mission contentieuse avec SWIM ?
Vous exposez votre litige à notre équipe. Sous 48h, nous vous proposons un avocat expert adapté à votre secteur et à la nature du différend. Honoraires transparents, reporting régulier, vous gardez le contrôle de la stratégie.
Quels sont les honoraires pratiqués ?
Les honoraires sont définis au cas par cas, en fonction du profil requis, de la nature de la mission et de son degré d’urgence. Le budget est fixé en amont via un devis, et validé par le client avant tout démarrage. Les frais de service de SWIM sont transparents et ajoutés au montant des honoraires de l’avocat.
Quel est le délai pour trouver un avocat adapté à mes besoins ?
Grâce à notre système de matching intelligent, trouvez l'avocat freelance idéal en moins de 48 heures selon vos critères spécifiques d'expertise et de disponibilité.

Litiges contractuels : pourquoi le modèle traditionnel ne répond plus à vos exigences

Un litige contractuel survient rarement au moment opportun. Inexécution d'un prestataire critique, rupture brutale d'un partenaire commercial, contestation d'une clause essentielle : ces situations exigent une réponse immédiate et calibrée. Le temps joue contre vous. Chaque semaine perdue dégrade votre position de négociation et alourdit vos coûts.

Les limites des cabinets traditionnels

Solliciter un grand cabinet d'avocats pour un litige contractuel implique généralement plusieurs semaines de délai avant le premier rendez-vous. La disponibilité des associés seniors reste aléatoire. Votre dossier sera souvent traité par des collaborateurs juniors, supervisés à distance. Les honoraires manquent de lisibilité : provisions successives, facturation au temps passé sans plafond, frais annexes non anticipés. Pour un contentieux de taille intermédiaire, la note finale dépasse fréquemment les estimations initiales de 40 à 60%.

Cette opacité tarifaire complique votre arbitrage économique. Faut-il transiger rapidement pour éviter des frais judiciaires incertains ? Ou défendre fermement une position juridiquement solide ? Sans visibilité sur les coûts, la décision devient irrationnelle.

Les risques du recrutement interne

Recruter un juriste contentieux en interne semble une alternative logique pour les entreprises confrontées à des litiges récurrents. La réalité est plus nuancée. Le processus de recrutement prend trois à six mois. Une erreur de casting coûte entre 50 000 et 150 000 euros en coûts directs et indirects. Et surtout, un juriste interne ne peut pas plaider devant les juridictions. Vous devrez malgré tout mandater un avocat pour la phase judiciaire.

La rigidité du CDI pose également problème. Un pic de contentieux justifie-t-il une embauche permanente ? Que faire de cette ressource lorsque le volume de litiges diminue ?

SWIM : l'expertise des grands cabinets, la flexibilité en plus

SWIM a construit un réseau restreint d'avocats contentieux indépendants. Leur point commun : tous ont exercé plusieurs années dans des cabinets d'affaires de premier rang. Ils maîtrisent les stratégies contentieuses complexes, connaissent les juridictions commerciales, pratiquent l'arbitrage.

En choisissant l'indépendance, ces avocats ont conservé leur expertise technique tout en gagnant en disponibilité et en transparence tarifaire. Ils interviennent directement sur votre dossier, sans délégation à des juniors.

Un staffing en 48 heures

Lorsque vous sollicitez SWIM, notre équipe analyse votre besoin et identifie l'avocat le plus pertinent selon trois critères : expertise technique sur le type de litige concerné, connaissance de votre secteur d'activité, disponibilité immédiate. Sous 48 heures, vous disposez d'un profil qualifié prêt à intervenir.

Cette réactivité change la donne. Vous pouvez répondre à une mise en demeure dans les délais, préparer une assignation avant prescription, ou sécuriser des preuves avant qu'elles ne disparaissent.

Transparence et maîtrise budgétaire

Chaque mission fait l'objet d'un devis détaillé. Forfait, plafond horaire, honoraires de résultat : le mode de facturation est adapté à la nature du dossier et validé avant tout engagement. Vous connaissez le coût de votre défense et pouvez arbitrer en connaissance de cause entre transaction et procédure.

Une relation directe avec votre avocat

Pas d'intermédiaire, pas de reporting dilué. Vous échangez directement avec l'avocat en charge de votre dossier. Cette proximité garantit une compréhension fine de vos enjeux business et une stratégie contentieuse alignée sur vos objectifs réels : préserver une relation commerciale, obtenir réparation intégrale, ou créer un précédent dissuasif.

Quand faire appel à un avocat en litiges contractuels ?

N'attendez pas l'assignation. Dès qu'un différend contractuel se profile, une consultation précoce permet d'évaluer votre position, de sécuriser les preuves utiles et d'adopter la bonne posture dans les échanges précontentieux. Cette anticipation réduit significativement le risque d'escalade judiciaire et les coûts associés.

Nos services

Pourquoi choisir SWIM pour vos litiges contractuels

Avocats issus des meilleurs cabinets contentieux. Staffing en 48h. Honoraires transparents et maîtrisés. Interlocuteur unique sur votre dossier. Couverture nationale et capacité à gérer des litiges transfrontaliers.

Une sélection d’experts, pas un annuaire

Chaque avocat est validé en amont pour sa pratique reconnue dans son champ d'expertise. Vous gagnez un temps précieux et échangez directement avec un interlocuteur déjà aguerri à vos problématiques.

Votre besoin pris en charge sous 48h

Vous recevez une sélection confidentielle de profils en 24h, et l’avocat choisi est opérationnel dès le lendemain. Que ce soit pour un volume de contrats à traiter, une négociation sensible ou un litige à anticiper, vos projets ne prennent aucun retard.

Des honoraires clairs et comparables

Avant tout engagement, vous recevez plusieurs devis détaillés. Vous comparez, vous choisissez, et vous gardez le dernier mot. Résultat : une relation transparente et des économies de 30 à 50 % par rapport à un cabinet traditionnel, sans compromis sur la qualité.

Une gestion simplifiée, un cadre sécurisé

SWIM centralise vos missions : contractualisation, suivi des heures, facturation et paiement. Vos informations et documents sont hébergés en France, dans le respect du RGPD et sous le couvert du secret professionnel.

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