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Innovation
Besoin de renfort ponctuel : juriste CDD ou avocat freelance ?
Avocat en Harcèlement et sécurité
Signalement interne, enquête RH, contentieux prud'homal : chaque situation de harcèlement ou d'atteinte à la sécurité expose votre entreprise à des risques juridiques et réputationnels majeurs. SWIM mobilise sous 48h un avocat expert pour sécuriser votre réponse.
Avocats en 48h
40 à 60 % d’économie vs cabinet
Profils sélectionnés par SWIM
Points de vigilence
Cas d'usage
Enquêtes internes, procédures disciplinaires, contentieux prud'homaux, mise en conformité DUERP : nos avocats interviennent sur l'ensemble des problématiques liées au harcèlement moral, sexuel et à la sécurité au travail.
Enquête interne
Piloter une enquête interne suite à un signalement de harcèlement en garantissant l'impartialité et la recevabilité des conclusions.
Procédure disciplinaire
Sécuriser la procédure de sanction ou de licenciement d'un collaborateur mis en cause pour harcèlement.
Contentieux prud'homal
Défendre l'entreprise face à une action en reconnaissance de harcèlement moral ou sexuel devant le Conseil de prud'hommes.
Mise en conformité DUERP
Auditer et mettre à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels sur les risques psychosociaux.
Formation et prévention
Déployer un dispositif de prévention du harcèlement conforme aux obligations légales et aux recommandations de l'inspection du travail.
Alerte professionnelle
Structurer un canal de signalement conforme à la loi Sapin II et à la directive européenne sur les lanceurs d'alerte.
Un avocat expert en harcèlement et sécurité mobilisé sous 48h pour sécuriser vos procédures.
Nos profils
Nous sélectionnons rigoureusement les meilleurs profils pour chaques expertises.
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Cadrez votre besoin
Spécialité, secteur, niveau d’intervention : l’interface vous aide à structurer une demande claire, exploitable immédiatement.
Nos juristes vous accompagnent si besoin pour cadrer votre brief.
Nos juristes vous accompagnent si besoin pour cadrer votre brief.
Recevez des profils adaptés
Notre algorithme croise vos critères avec les profils de notre réseau d’avocats d’affaires indépendants. Vous ne recevez que les propositions pertinentes.
Choisissez votre avocat
Comparez les domaines d’expertise, les expériences et les modalités d’intervention.
Vous gardez la main sur le choix final, en échangeant directement avec les avocats présélectionnés.
Vous gardez la main sur le choix final, en échangeant directement avec les avocats présélectionnés.
Tout est centralisé dans SWIM
Devis, contrats, paiements, documents : vous pilotez chaque mission depuis un espace unique. Qu’il s’agisse d’un ou plusieurs avocats, tout est géré au même endroit, simplement.
Notre fonctionnement
Comme un cabinet mais plus rapide
Décrivez votre besoin juridique, recevez des profils d’avocats validés, comparez, puis démarrez votre mission en toute sécurité
Nos profils
Nos modalités d’interventions
Que ce soit pour une urgence juridique, un conseil stratégique ou un renfort ponctuel, nos avocats d'exception sont disponibles quand vous en avez besoin.
Encore des questions ?
FAQs
Consultez les réponses à nos questions les plus fréquentes, et contactez-nous directement si vous souhaitez en savoir plus.
Comment SWIM sélectionne-t-il ses avocats en harcèlement et sécurité ?
Chaque avocat est sélectionné individuellement par nos équipes. Nous retenons exclusivement des profils issus des meilleurs cabinets d'affaires, justifiant d'une expertise avérée en droit social et en gestion des risques psychosociaux. Moins de 10% des candidatures sont retenues.
Quels types de dossiers traitez-vous en harcèlement et sécurité ?
Nos avocats interviennent sur les enquêtes internes suite à signalement, les procédures disciplinaires, les contentieux prud'homaux et pénaux, la mise en conformité des dispositifs de prévention (DUERP, référent harcèlement, canal d'alerte) et l'accompagnement des CSE.
Comment fonctionne SWIM concrètement ?
Vous exprimez votre besoin, nous identifions sous 48h l'avocat le plus adapté à votre contexte. Vous validez le profil, puis l'avocat intervient selon la modalité choisie : détachement, externalisation, consultation ponctuelle ou contentieux. Facturation transparente, sans engagement de durée.
Quel est le délai pour trouver un avocat adapté à mes besoins ?
Grâce à notre système de matching intelligent, trouvez l'avocat freelance idéal en moins de 48 heures selon vos critères spécifiques d'expertise et de disponibilité.
Comment ma confidentialité est-elle assurée ?
Votre profil n'est visible que par les cabinets/entreprises ayant déposé une offre matchant avec votre expertise. La plateforme fonctionne en circuit fermé, protégeant votre identité des tiers.
Pourquoi faire appel à un avocat en harcèlement et sécurité via SWIM ?
Le harcèlement moral ou sexuel au travail et les manquements à l'obligation de sécurité exposent l'entreprise à des risques juridiques considérables : contentieux prud'homal, poursuites pénales, mise en cause de la responsabilité des dirigeants, atteinte à la réputation. Face à ces enjeux, la réactivité et l'expertise de l'avocat mobilisé sont déterminantes.
Les limites des cabinets traditionnels
Les grands cabinets d'avocats disposent d'expertises solides en droit social. Mais leur modèle présente des contraintes structurelles : délais de mobilisation longs, honoraires élevés et souvent opaques, interlocuteurs multiples sur un même dossier. Or, une situation de harcèlement exige une réponse rapide et un pilotage resserré. Le temps joue contre l'employeur : chaque jour sans action documentée aggrave l'exposition au risque.
Les risques du recrutement interne
Recruter un juriste spécialisé en interne peut sembler une solution pérenne. Mais les profils experts en harcèlement et sécurité sont rares sur le marché. Une erreur de casting coûte cher : salaire, charges, temps de formation, et surtout risque de mauvaise gestion d'un dossier sensible. Sans compter la rigidité du CDI face à des besoins par nature fluctuants.
La solution SWIM : l'expertise des grands cabinets, la flexibilité du freelance
SWIM réunit des avocats issus des meilleurs cabinets d'affaires parisiens, désormais indépendants. Ils ont traité des dizaines d'enquêtes internes, de procédures disciplinaires et de contentieux prud'homaux pour des entreprises du CAC 40 comme pour des ETI. Nous les sélectionnons individuellement, à la main, sur des critères stricts : parcours, références, capacité à intervenir rapidement.
Résultat : vous accédez en 48 heures à un avocat expert, mobilisable selon vos besoins réels. Pas de structure lourde, pas d'engagement de durée, une facturation transparente au temps passé ou au forfait.
Une intervention sur mesure
Chaque situation de harcèlement ou d'atteinte à la sécurité est singulière. L'avocat SWIM adapte son intervention à votre contexte : pilotage d'enquête interne en toute impartialité, sécurisation d'une procédure de licenciement pour faute grave, défense contentieuse devant le Conseil de prud'hommes ou la juridiction pénale, audit de conformité de vos dispositifs de prévention.
Sécurisez votre réponse dès le premier signalement
L'obligation de sécurité de résultat impose à l'employeur d'agir dès qu'il a connaissance d'un risque. Un signalement non traité, une enquête bâclée, une sanction mal motivée : autant de failles que le salarié ou ses conseils exploiteront en contentieux. Mobiliser un avocat expert dès le premier signalement, c'est protéger l'entreprise, ses dirigeants et ses équipes.
Nos services
Pourquoi choisir SWIM pour vos dossiers harcèlement et sécurité ?
Accédez sous 48h à un avocat expert issu des meilleurs cabinets, sélectionné individuellement par nos équipes. Intervention flexible, facturation transparente, excellence opérationnelle sur vos dossiers les plus sensibles.
Une sélection d’experts, pas un annuaire
Chaque avocat est validé en amont pour sa pratique reconnue dans son champ d'expertise. Vous gagnez un temps précieux et échangez directement avec un interlocuteur déjà aguerri à vos problématiques.
Votre besoin pris en charge sous 48h
Vous recevez une sélection confidentielle de profils en 24h, et l’avocat choisi est opérationnel dès le lendemain. Que ce soit pour un volume de contrats à traiter, une négociation sensible ou un litige à anticiper, vos projets ne prennent aucun retard.
Des honoraires clairs et comparables
Avant tout engagement, vous recevez plusieurs devis détaillés. Vous comparez, vous choisissez, et vous gardez le dernier mot. Résultat : une relation transparente et des économies de 30 à 50 % par rapport à un cabinet traditionnel, sans compromis sur la qualité.
Une gestion simplifiée, un cadre sécurisé
SWIM centralise vos missions : contractualisation, suivi des heures, facturation et paiement. Vos informations et documents sont hébergés en France, dans le respect du RGPD et sous le couvert du secret professionnel.
