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Innovation
Besoin de renfort ponctuel : juriste CDD ou avocat freelance ?
Avocat en PSE et restructurations RH
Votre entreprise doit réduire ses effectifs ou réorganiser son activité. Chaque erreur procédurale expose à l'annulation du plan et à des indemnités massives. SWIM mobilise sous 48h des avocats issus des meilleurs cabinets, rompus aux négociations avec les CSE et aux contentieux DREETS.
Avocats en 48h
40 à 60 % d’économie vs cabinet
Profils sélectionnés par SWIM
Points de vigilence
Vos enjeux en PSE et restructurations RH
Sécuriser juridiquement chaque étape de votre restructuration, anticiper les risques contentieux et garantir l'homologation de votre PSE dans les délais impartis par la DREETS.
Élaboration du PSE
Rédiger un plan de sauvegarde de l'emploi conforme aux exigences légales et proportionné aux moyens du groupe.
Négociation avec le CSE
Conduire les réunions d'information-consultation dans le respect du calendrier légal et des obligations de loyauté.
Homologation DREETS
Constituer un dossier solide pour obtenir la validation ou l'homologation administrative sans rejet.
Licenciements collectifs
Sécuriser la procédure de licenciement économique collectif et les critères d'ordre de départ.
Reclassement interne
Formaliser des offres de reclassement sérieuses et personnalisées pour chaque salarié concerné.
Contentieux post-PSE
Défendre l'entreprise contre les contestations individuelles et les recours en annulation du plan.
Un PSE à sécuriser ? SWIM identifie l'avocat expert de votre secteur sous 48h.
Nos profils
Nous sélectionnons rigoureusement les meilleurs profils pour chaques expertises.
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Cadrez votre besoin
Spécialité, secteur, niveau d’intervention : l’interface vous aide à structurer une demande claire, exploitable immédiatement.
Nos juristes vous accompagnent si besoin pour cadrer votre brief.
Nos juristes vous accompagnent si besoin pour cadrer votre brief.
Recevez des profils adaptés
Notre algorithme croise vos critères avec les profils de notre réseau d’avocats d’affaires indépendants. Vous ne recevez que les propositions pertinentes.
Choisissez votre avocat
Comparez les domaines d’expertise, les expériences et les modalités d’intervention.
Vous gardez la main sur le choix final, en échangeant directement avec les avocats présélectionnés.
Vous gardez la main sur le choix final, en échangeant directement avec les avocats présélectionnés.
Tout est centralisé dans SWIM
Devis, contrats, paiements, documents : vous pilotez chaque mission depuis un espace unique. Qu’il s’agisse d’un ou plusieurs avocats, tout est géré au même endroit, simplement.
Notre fonctionnement
Comme un cabinet mais plus rapide
Décrivez votre besoin juridique, recevez des profils d’avocats validés, comparez, puis démarrez votre mission en toute sécurité
Nos profils
Nos modalités d’interventions
Que ce soit pour une urgence juridique, un conseil stratégique ou un renfort ponctuel, nos avocats d'exception sont disponibles quand vous en avez besoin.
Encore des questions ?
FAQs
Consultez les réponses à nos questions les plus fréquentes, et contactez-nous directement si vous souhaitez en savoir plus.
Comment SWIM sélectionne-t-il ses avocats en PSE et restructurations ?
Chaque avocat est sélectionné individuellement par nos équipes. Nous vérifions son parcours en cabinets de premier plan, son expérience sur des PSE comparables au vôtre et ses références vérifiables auprès de directions juridiques.
Quels types de dossiers traitez-vous en PSE et restructurations RH ?
Nous intervenons sur les PSE de toute taille, les PDV, les fermetures de site, les transferts d'activité, les réorganisations avec compression d'effectifs et les contentieux associés devant la DREETS ou les juridictions.
Comment fonctionne SWIM concrètement ?
Vous exprimez votre besoin, nous identifions sous 48h l'avocat adapté à votre secteur et à la complexité de votre restructuration. Honoraires transparents, facturation au temps passé ou au forfait selon le périmètre.
Quel est le délai pour trouver un avocat adapté à mes besoins ?
Grâce à notre système de matching intelligent, trouvez l'avocat freelance idéal en moins de 48 heures selon vos critères spécifiques d'expertise et de disponibilité.
Quels sont les honoraires pratiqués ?
Les honoraires sont définis au cas par cas, en fonction du profil requis, de la nature de la mission et de son degré d’urgence. Le budget est fixé en amont via un devis, et validé par le client avant tout démarrage. Les frais de service de SWIM sont transparents et ajoutés au montant des honoraires de l’avocat.
Pourquoi externaliser votre PSE à un avocat via SWIM
Un plan de sauvegarde de l'emploi mal sécurisé expose votre entreprise à des conséquences lourdes : annulation par le tribunal administratif, réintégration de salariés, indemnités pouvant atteindre plusieurs millions d'euros. La procédure est encadrée par des délais stricts et des obligations formelles que la DREETS contrôle avec rigueur. Dans ce contexte, le choix de votre conseil juridique devient un facteur déterminant de réussite.
Les limites des cabinets traditionnels
Les grands cabinets d'avocats disposent d'équipes compétentes en droit social. Mais leur modèle présente des inconvénients structurels pour les opérations de restructuration. Les délais de mobilisation sont souvent incompatibles avec l'urgence d'un PSE. Un associé senior facturé à des taux horaires élevés délègue fréquemment à des collaborateurs juniors. L'opacité des honoraires complique la maîtrise budgétaire d'une opération déjà coûteuse. Enfin, la disponibilité réelle des équipes fluctue selon leur charge de travail sur d'autres dossiers.
Les risques du recrutement interne
Recruter un juriste social en interne pour gérer un PSE semble une alternative. Cette option présente des limites évidentes. Le temps de recrutement est incompatible avec les délais d'une restructuration. Une erreur de casting sur un profil aussi spécialisé coûte cher en temps et en argent. Un juriste interne manque souvent de recul sur les pratiques de marché et les attentes des DREETS. Après le PSE, vous conservez un poste dont vous n'avez plus nécessairement besoin.
L'approche SWIM : excellence et flexibilité
SWIM réunit des avocats indépendants issus des meilleurs cabinets d'affaires français et internationaux. Ces praticiens ont conduit des dizaines de PSE pour des entreprises de toutes tailles et tous secteurs. Ils connaissent les exigences des DREETS, les stratégies de négociation avec les organisations syndicales et les arguments qui font mouche devant le tribunal administratif.
Notre processus de sélection est rigoureux. Chaque avocat est évalué sur son parcours, ses références et sa capacité à intervenir rapidement. Nous ne travaillons qu'avec des profils ayant démontré leur expertise sur des opérations comparables à la vôtre.
Un staffing adapté à votre urgence
Un PSE ne peut pas attendre. Les délais de consultation du CSE sont fixés par la loi. La DREETS dispose de délais contraints pour statuer. SWIM s'engage à vous proposer un avocat qualifié sous 48 heures. Cette réactivité vous permet de lancer votre procédure sans retard et de respecter le calendrier légal.
Des honoraires transparents et maîtrisés
Nous pratiquons une politique tarifaire claire. Vous connaissez le taux horaire ou le forfait avant de vous engager. Pas de surprise en fin de mission. Cette transparence vous permet d'intégrer le coût juridique dans votre budget global de restructuration et de le défendre auprès de votre direction financière.
Une expertise sectorielle ciblée
Chaque secteur a ses spécificités en matière de restructuration. Les obligations de reclassement dans un groupe international diffèrent de celles d'une PME mono-site. Les attentes des partenaires sociaux varient selon la culture d'entreprise. SWIM identifie l'avocat qui connaît votre secteur et peut anticiper les points de blocage propres à votre situation.
Sécurisez votre restructuration avec SWIM
Un PSE réussi repose sur une préparation juridique irréprochable, une conduite maîtrisée des négociations et une documentation solide pour l'homologation. SWIM vous donne accès à cette expertise sans les contraintes des modèles traditionnels. Contactez-nous pour identifier l'avocat qui sécurisera votre opération.
Nos services
Pourquoi choisir SWIM pour votre PSE
Accédez à des avocats issus des cabinets de référence en droit social, mobilisables sous 48h, avec des honoraires transparents et une expertise éprouvée sur les restructurations les plus sensibles.
Une sélection d’experts, pas un annuaire
Chaque avocat est validé en amont pour sa pratique reconnue dans son champ d'expertise. Vous gagnez un temps précieux et échangez directement avec un interlocuteur déjà aguerri à vos problématiques.
Votre besoin pris en charge sous 48h
Vous recevez une sélection confidentielle de profils en 24h, et l’avocat choisi est opérationnel dès le lendemain. Que ce soit pour un volume de contrats à traiter, une négociation sensible ou un litige à anticiper, vos projets ne prennent aucun retard.
Des honoraires clairs et comparables
Avant tout engagement, vous recevez plusieurs devis détaillés. Vous comparez, vous choisissez, et vous gardez le dernier mot. Résultat : une relation transparente et des économies de 30 à 50 % par rapport à un cabinet traditionnel, sans compromis sur la qualité.
Une gestion simplifiée, un cadre sécurisé
SWIM centralise vos missions : contractualisation, suivi des heures, facturation et paiement. Vos informations et documents sont hébergés en France, dans le respect du RGPD et sous le couvert du secret professionnel.
