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Innovation
Besoin de renfort ponctuel : juriste CDD ou avocat freelance ?
Avocat en Relations individuelles
Sécurisez vos relations contractuelles avec vos salariés. SWIM mobilise en 48h des avocats issus des meilleurs cabinets pour traiter vos dossiers sensibles : ruptures, contentieux prud'homal, négociations individuelles.
Avocats en 48h
40 à 60 % d’économie vs cabinet
Profils sélectionnés par SWIM
Points de vigilence
Cas d'usage en relations individuelles
Du recrutement à la rupture, chaque étape de la relation de travail expose l'entreprise à des risques juridiques majeurs nécessitant une expertise pointue et réactive.
Rédaction de contrats de travail
Sécurisez vos embauches avec des clauses adaptées à vos enjeux opérationnels.
Licenciement pour motif personnel
Structurez la procédure pour minimiser le risque contentieux.
Rupture conventionnelle
Négociez et formalisez des départs sécurisés juridiquement.
Contentieux prud'homal
Défendez vos intérêts devant le Conseil de prud'hommes.
Sanctions disciplinaires
Appliquez des mesures proportionnées dans le respect du formalisme légal.
Négociation de packages de départ
Optimisez les conditions de sortie des cadres dirigeants.
Un litige salarié à gérer ? SWIM vous connecte à un avocat expert en 48h.
Nos profils
Nous sélectionnons rigoureusement les meilleurs profils pour chaques expertises.
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Cadrez votre besoin
Spécialité, secteur, niveau d’intervention : l’interface vous aide à structurer une demande claire, exploitable immédiatement.
Nos juristes vous accompagnent si besoin pour cadrer votre brief.
Nos juristes vous accompagnent si besoin pour cadrer votre brief.
Recevez des profils adaptés
Notre algorithme croise vos critères avec les profils de notre réseau d’avocats d’affaires indépendants. Vous ne recevez que les propositions pertinentes.
Choisissez votre avocat
Comparez les domaines d’expertise, les expériences et les modalités d’intervention.
Vous gardez la main sur le choix final, en échangeant directement avec les avocats présélectionnés.
Vous gardez la main sur le choix final, en échangeant directement avec les avocats présélectionnés.
Tout est centralisé dans SWIM
Devis, contrats, paiements, documents : vous pilotez chaque mission depuis un espace unique. Qu’il s’agisse d’un ou plusieurs avocats, tout est géré au même endroit, simplement.
Notre fonctionnement
Comme un cabinet mais plus rapide
Décrivez votre besoin juridique, recevez des profils d’avocats validés, comparez, puis démarrez votre mission en toute sécurité
Nos profils
Nos modalités d’interventions
Que ce soit pour une urgence juridique, un conseil stratégique ou un renfort ponctuel, nos avocats d'exception sont disponibles quand vous en avez besoin.
Encore des questions ?
FAQs
Consultez les réponses à nos questions les plus fréquentes, et contactez-nous directement si vous souhaitez en savoir plus.
Comment SWIM sélectionne-t-elle ses avocats en relations individuelles ?
Chaque avocat est sélectionné individuellement par nos équipes. Nous vérifions leur parcours en cabinets de premier plan, leur expertise technique en droit du travail individuel et leur capacité à intervenir rapidement sur des dossiers sensibles.
Quels types de dossiers traitez-vous en relations individuelles ?
Nous intervenons sur l'ensemble du cycle de vie du contrat de travail : rédaction et négociation de contrats, gestion des procédures disciplinaires, licenciements, ruptures conventionnelles, transactions, contentieux prud'homal et appel.
Comment fonctionne SWIM concrètement ?
Vous exprimez votre besoin, nous identifions l'avocat adapté sous 48h. Vous validez le profil, définissez les modalités d'intervention et l'avocat démarre. Facturation transparente, sans engagement long terme.
Quel est le délai pour trouver un avocat adapté à mes besoins ?
Grâce à notre système de matching intelligent, trouvez l'avocat freelance idéal en moins de 48 heures selon vos critères spécifiques d'expertise et de disponibilité.
Quels sont les honoraires pratiqués ?
Les honoraires sont définis au cas par cas, en fonction du profil requis, de la nature de la mission et de son degré d’urgence. Le budget est fixé en amont via un devis, et validé par le client avant tout démarrage. Les frais de service de SWIM sont transparents et ajoutés au montant des honoraires de l’avocat.
Pourquoi externaliser vos dossiers de relations individuelles ?
La gestion des relations individuelles de travail concentre une part significative du risque juridique de l'entreprise. Chaque embauche, chaque sanction, chaque rupture de contrat constitue un point de friction potentiel susceptible de dégénérer en contentieux prud'homal. Les enjeux financiers et réputationnels imposent une rigueur absolue dans le traitement de ces dossiers.
Les limites des cabinets traditionnels
Les cabinets d'avocats traditionnels présentent des contraintes structurelles mal adaptées aux besoins opérationnels des directions juridiques et RH. Les délais de prise en charge s'allongent, les honoraires manquent de lisibilité, et la disponibilité des associés reste aléatoire. Pour un licenciement urgent ou une procédure disciplinaire à sécuriser sous 48h, cette inertie expose l'entreprise à des erreurs de procédure coûteuses.
La facturation au temps passé, sans visibilité préalable, complique la gestion budgétaire. Les directions financières peinent à anticiper les coûts juridiques, ce qui génère des arbitrages défavorables : reporter une procédure nécessaire ou transiger trop vite pour éviter l'escalade des honoraires.
Les risques du recrutement interne
Recruter un juriste spécialisé en droit social individuel représente un investissement lourd. Le processus de recrutement prend plusieurs mois. Une erreur de casting coûte entre 50 000 et 100 000 euros en coûts directs et indirects. Et la rigidité du CDI ne permet pas d'ajuster la ressource aux variations de charge.
Les pics d'activité liés à des restructurations, des plans de départ ou des vagues de contentieux nécessitent une capacité d'absorption que les équipes internes ne peuvent pas toujours fournir. Le recours ponctuel à des avocats externes devient alors inévitable, mais dans l'urgence et sans processus de sélection rigoureux.
Le modèle SWIM : excellence et flexibilité
SWIM réconcilie l'expertise des grands cabinets avec la souplesse d'intervention du freelance. Nos avocats en relations individuelles sont issus des départements droit social des cabinets de référence. Ils maîtrisent les procédures complexes, les négociations sensibles et le contentieux prud'homal.
Notre processus de sélection est manuel et exigeant. Chaque avocat est évalué sur son parcours, ses références et sa capacité à s'intégrer rapidement dans un environnement corporate. Nous ne constituons pas une base de données : nous construisons un réseau restreint de praticiens vérifiés.
Une réponse en 48 heures
Lorsque vous sollicitez SWIM, nous identifions l'avocat adapté à votre besoin sous 48 heures. Vous recevez un profil détaillé, validez l'intervention et définissez les modalités : détachement en entreprise, mission ponctuelle ou mandat contentieux. La facturation est transparente, convenue à l'avance, sans surprise.
Cette réactivité permet de traiter les urgences sans sacrifier la qualité. Un licenciement pour faute grave, une mise à pied conservatoire, une négociation de départ sous tension : nos avocats interviennent dans les délais imposés par le droit du travail.
Sécuriser chaque étape de la relation de travail
De la rédaction du contrat d'embauche à la transaction de sortie, chaque acte juridique doit être irréprochable. Les clauses de non-concurrence mal rédigées, les procédures disciplinaires bâclées, les ruptures conventionnelles négociées sans conseil exposent l'entreprise à des condamnations prud'homales et à des dommages réputationnels.
Nos avocats sécurisent ces étapes critiques avec une approche pragmatique. Ils connaissent les jurisprudences récentes, anticipent les arguments adverses et structurent des dossiers solides. En contentieux, ils défendent vos positions avec rigueur devant les conseils de prud'hommes et les cours d'appel.
Faites appel à SWIM pour vos relations individuelles
Directions juridiques, DRH, DAF : SWIM vous donne accès à l'expertise dont vous avez besoin, quand vous en avez besoin. Sans engagement long terme, sans surcoût structurel, avec la garantie d'un avocat sélectionné pour son excellence technique et sa disponibilité opérationnelle.
Nos services
Pourquoi choisir SWIM pour vos relations individuelles
Accédez à des avocats issus des meilleurs cabinets, mobilisables en 48h, avec une facturation transparente. SWIM combine l'expertise technique du droit social individuel avec la flexibilité opérationnelle qu'exigent vos contraintes.
Une sélection d’experts, pas un annuaire
Chaque avocat est validé en amont pour sa pratique reconnue dans son champ d'expertise. Vous gagnez un temps précieux et échangez directement avec un interlocuteur déjà aguerri à vos problématiques.
Votre besoin pris en charge sous 48h
Vous recevez une sélection confidentielle de profils en 24h, et l’avocat choisi est opérationnel dès le lendemain. Que ce soit pour un volume de contrats à traiter, une négociation sensible ou un litige à anticiper, vos projets ne prennent aucun retard.
Des honoraires clairs et comparables
Avant tout engagement, vous recevez plusieurs devis détaillés. Vous comparez, vous choisissez, et vous gardez le dernier mot. Résultat : une relation transparente et des économies de 30 à 50 % par rapport à un cabinet traditionnel, sans compromis sur la qualité.
Une gestion simplifiée, un cadre sécurisé
SWIM centralise vos missions : contractualisation, suivi des heures, facturation et paiement. Vos informations et documents sont hébergés en France, dans le respect du RGPD et sous le couvert du secret professionnel.
