
Accédez en -24h à un avocat d'affaires sélectionné parmi les meilleurs, à des honoraires maîtrisés.
ACRE : définition et principe de l'exonération
Qui peut bénéficier de l'ACRE en 2026 ?
Montant et durée de l'exonération ACRE
ACRE et micro-entreprise : règles spécifiques
Comment demander l'ACRE : démarche étape par étape
Erreurs fréquentes et points de vigilance
Ce que change la réforme ACRE de 2026
L'ACRE (Aide aux Créateurs et Repreneurs d'Entreprise) est un dispositif public qui réduit le montant des cotisations sociales dues par un entrepreneur lors du lancement de son activité. Concrètement, l'ACRE diminue les charges calculées sur la rémunération ou le chiffre d'affaires pendant les 12 premiers mois d'activité.
Ce mécanisme porte sur les cotisations d'assurance maladie, de maternité, d'invalidité, de décès, de retraite de base et d'allocations familiales. En revanche, la CSG, la CRDS et la retraite complémentaire restent dues. L'objectif est de réduire le coût social du démarrage, période où la trésorerie est la plus tendue.
L'exonération ACRE n'est ni un crédit d'impôt, ni une subvention. Elle agit directement sur l'appel de cotisations émis par l'URSSAF. Le bénéficiaire paie moins chaque mois ou chaque trimestre, sans avoir à avancer puis récupérer une somme.
Toute personne qui crée ou reprend une entreprise en France peut potentiellement en bénéficier, quel que soit le statut juridique choisi : SARL, SAS, entreprise individuelle ou micro-entreprise. Toutefois, les conditions précises varient selon le profil du demandeur et le régime social applicable.
L'éligibilité à l'ACRE repose sur 2 critères cumulatifs : la nature de l'opération (création ou reprise effective d'une activité) et la situation personnelle du demandeur.
| Situation du demandeur | Éligibilité ACRE 2026 |
|---|---|
| Demandeur d'emploi indemnisé (ARE) | ✅ Oui |
| Demandeur d'emploi non indemnisé, inscrit à France Travail 6 mois sur les 18 derniers mois | ✅ Oui |
| Bénéficiaire du RSA ou de l'ASS | ✅ Oui |
| Jeune de 18 à 25 ans révolus | ✅ Oui |
| Personne de moins de 30 ans non indemnisée | ✅ Oui |
| Créateur en zone prioritaire (QPV, ZRR) | ✅ Oui |
| Salarié repreneur de son entreprise en redressement ou liquidation | ✅ Oui |
| Créateur ne remplissant aucun de ces critères | ❌ Non |
Le demandeur doit exercer le contrôle effectif de l'entreprise créée ou reprise. Pour une société, cela signifie détenir plus de 50 % du capital, ou au moins 1/3 sans qu'un autre associé détienne plus de 50 %. Un dirigeant minoritaire sans pouvoir réel ne remplit pas cette condition.
Par ailleurs, le bénéficiaire ne doit pas avoir profité de l'ACRE au cours des 3 années précédant la nouvelle demande. Ce délai de carence empêche les créations successives destinées à cumuler les exonérations.
Vérifier son éligibilité à l'ACRE avant de déposer ses statuts permet d'anticiper le montant réel des charges sociales dès le premier exercice.
Consulter un avocat spécialisé en création d'entreprise
L'exonération ACRE s'applique pendant 12 mois à compter de la date de début d'activité. Son montant dépend du revenu professionnel annuel déclaré.
| Revenu professionnel annuel | Taux d'exonération |
|---|---|
| Inférieur à 75 % du PASS (34 776 € en 2025) | Exonération totale |
| Entre 75 % et 100 % du PASS | Exonération dégressive |
| Supérieur à 100 % du PASS (46 368 € en 2025) | Aucune exonération |
Le PASS (Plafond Annuel de la Sécurité Sociale) est réévalué chaque année. Le montant exact pour 2026 sera publié par arrêté fin 2025. Les seuils ci-dessus servent de référence indicative.
En pratique, un créateur dont la rémunération annuelle reste sous 34 776 € ne paie aucune cotisation sur les postes couverts par l'ACRE pendant 12 mois. Au-delà, l'exonération diminue proportionnellement jusqu'à disparaître au niveau du PASS.
Cette exonération ne porte que sur les cotisations personnelles du dirigeant. Les cotisations patronales liées à d'éventuels salariés ne sont pas concernées.
Les micro-entrepreneurs relèvent d'un régime simplifié. L'ACRE se traduit pour eux par un taux de cotisations réduit appliqué directement sur le chiffre d'affaires déclaré, et non par un calcul sur le revenu professionnel.
| Type d'activité | Taux normal | Taux ACRE (12 premiers mois) |
|---|---|---|
| Vente de marchandises (BIC) | 12,3 % | 6,2 % |
| Prestations de services (BIC) | 21,2 % | 10,6 % |
| Activités libérales (BNC) | 21,1 % | 10,6 % |
Les taux exacts 2026 peuvent être ajustés par décret. Les valeurs ci-dessus correspondent aux taux en vigueur actualisés.
Depuis 2020, l'ACRE en micro-entreprise ne dure plus que 12 mois, contre 3 ans auparavant. La réduction de 50 % s'applique sur l'ensemble de la première année. À compter du 13e mois, le taux plein s'applique sans transition progressive.
Pour un micro-entrepreneur en prestation de services qui déclare 30 000 € de chiffre d'affaires la première année, l'économie représente environ 3 180 € de cotisations en moins (10,6 % au lieu de 21,2 %).
Structurer juridiquement sa micro-entreprise dès le départ évite les erreurs de déclaration qui peuvent faire perdre le bénéfice de l'ACRE.
Être accompagné par un avocat pour entrepreneurs
La procédure de demande dépend du statut juridique choisi. Voici les étapes selon chaque cas.
L'ACRE est attribuée automatiquement aux créateurs et repreneurs relevant du régime général ou du régime des travailleurs indépendants, sans formulaire spécifique à déposer. L'URSSAF applique l'exonération dès lors que les conditions sont remplies.
En cas de doute sur l'application effective, il est recommandé de vérifier sur son espace URSSAF en ligne que l'exonération figure bien sur les premiers appels de cotisations.
Plusieurs erreurs reviennent régulièrement dans les dossiers ACRE refusés ou mal appliqués.
Un accompagnement juridique au moment de la création permet de sécuriser chaque étape et d'éviter la perte d'aides auxquelles le créateur a droit.
Trouver un avocat pour créateurs d'entreprise
Plusieurs ajustements réglementaires modifient le fonctionnement de l'ACRE à compter de 2026.
La durée d'exonération reste fixée à 12 mois. Le périmètre des cotisations couvertes (maladie, maternité, retraite de base, allocations familiales, invalidité-décès) est inchangé. La CSG-CRDS et la retraite complémentaire restent exclues du dispositif.
Pour un créateur qui lance son activité en 2026, la démarche reste identique dans son principe. La vigilance porte sur les seuils de revenus actualisés et sur la rigueur des justificatifs fournis lors de la demande.
Non. Pour les micro-entrepreneurs, une demande explicite doit être déposée auprès de l'URSSAF dans les 45 jours suivant la création. Pour les créateurs en société relevant du régime général ou des indépendants, l'exonération s'applique automatiquement si les conditions sont remplies.
Oui. L'ACRE réduit les cotisations sociales tandis que l'ARE compense la perte de revenus salariés. Les 2 dispositifs sont compatibles. En revanche, si le créateur opte pour l'ARCE (versement en capital), la durée restante d'indemnisation ARE est réduite.
La demande est rejetée. Ce délai est impératif pour les micro-entrepreneurs. Aucun recours gracieux n'est prévu pour un simple dépassement de délai. Il est donc recommandé de préparer le dossier avant même la déclaration d'activité.
Oui, à condition de respecter le délai de carence de 3 ans depuis le dernier bénéfice de l'ACRE et de remplir à nouveau l'un des critères d'éligibilité (demandeur d'emploi, bénéficiaire du RSA, moins de 26 ans, etc.).
Sur un chiffre d'affaires de 30 000 € la première année, l'ACRE permet d'économiser environ 3 180 € de cotisations (taux réduit de 10,6 % au lieu de 21,2 %). Cette économie s'arrête au 13e mois, où le taux plein s'applique intégralement.
L'Acre : l'aide pour les créateurs et repreneurs - URSSAF
Aide à la création ou à la reprise d'une entreprise (Acre) - Service-Public
Acre : aide aux créateurs et repreneurs d'entreprise - Bpifrance Création
SWIM LEGAL est une alternative au cabinet d'avocats traditionnel pour les besoins juridiques des entreprises. Incubé par le Barreau de Paris, SWIM a reçu le Prix de l'Innovation pour sa solution permettant à toute entreprise, quelle que soit sa taille ou sa localisation, d'accéder rapidement via la plateforme à des avocats d'affaires expérimentés. Les entreprises peuvent déposer leur besoin — qu'il s'agisse d'un dossier, d'une consultation ou d'un renfort temporaire — de manière confidentielle et recevoir des propositions d'avocats pour répondre rapidement à leur demande.
Besoin d'un juriste freelance, d'un conseil ou d'aide sur un litige ?





