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Innovation
Besoin de renfort ponctuel : juriste CDD ou avocat freelance ?
Avocat en Conseil social et paie
Sécurisez vos obligations sociales et optimisez votre politique de rémunération. SWIM mobilise en 48h des avocats issus des meilleurs cabinets pour auditer, structurer et défendre vos pratiques RH.
Avocats en 48h
40 à 60 % d’économie vs cabinet
Profils sélectionnés par SWIM
Points de vigilence
Vos enjeux en conseil social et paie
Contrôles URSSAF, mise en conformité des dispositifs d'épargne salariale, structuration des avantages sociaux : chaque décision impacte votre masse salariale et votre exposition au risque contentieux.
URSSAF et cotisations
Sécuriser vos déclarations et anticiper les contrôles URSSAF.
Épargne salariale
Structurer vos dispositifs PEE, PERCO et intéressement en conformité.
Retraite et prévoyance
Auditer et optimiser vos régimes de protection sociale complémentaire.
Avantages sociaux
Concevoir une politique d'avantages sociaux fiscalement optimisée.
Relations individuelles
Rédiger et sécuriser vos contrats de travail et avenants.
Mutuelle et assurance santé
Garantir la conformité de vos contrats santé aux obligations légales.
Un expert en conseil social et paie mobilisé sous 48h.
Nos profils
Nous sélectionnons rigoureusement les meilleurs profils pour chaques expertises.
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Cadrez votre besoin
Spécialité, secteur, niveau d’intervention : l’interface vous aide à structurer une demande claire, exploitable immédiatement.
Nos juristes vous accompagnent si besoin pour cadrer votre brief.
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Recevez des profils adaptés
Notre algorithme croise vos critères avec les profils de notre réseau d’avocats d’affaires indépendants. Vous ne recevez que les propositions pertinentes.
Choisissez votre avocat
Comparez les domaines d’expertise, les expériences et les modalités d’intervention.
Vous gardez la main sur le choix final, en échangeant directement avec les avocats présélectionnés.
Vous gardez la main sur le choix final, en échangeant directement avec les avocats présélectionnés.
Tout est centralisé dans SWIM
Devis, contrats, paiements, documents : vous pilotez chaque mission depuis un espace unique. Qu’il s’agisse d’un ou plusieurs avocats, tout est géré au même endroit, simplement.
Notre fonctionnement
Comme un cabinet mais plus rapide
Décrivez votre besoin juridique, recevez des profils d’avocats validés, comparez, puis démarrez votre mission en toute sécurité
Nos profils
Nos modalités d’interventions
Que ce soit pour une urgence juridique, un conseil stratégique ou un renfort ponctuel, nos avocats d'exception sont disponibles quand vous en avez besoin.
Encore des questions ?
FAQs
Consultez les réponses à nos questions les plus fréquentes, et contactez-nous directement si vous souhaitez en savoir plus.
Comment sélectionnez-vous vos avocats en conseil social et paie ?
Chaque avocat est sélectionné individuellement par nos équipes. Nous retenons exclusivement des profils issus de cabinets de premier plan (CMS, Fidal, Capstan) avec minimum 8 ans d'expérience en droit social et paie.
Quels types de dossiers traitez-vous en conseil social et paie ?
Audits de conformité URSSAF, structuration de dispositifs d'épargne salariale, mise en place de régimes de prévoyance, optimisation des avantages sociaux, contentieux de redressement et litiges individuels liés à la rémunération.
Comment fonctionne SWIM pour une mission en conseil social ?
Vous exprimez votre besoin. Sous 48h, nous vous présentons un avocat expert sélectionné pour votre problématique. Honoraires transparents, facturation au temps passé ou au forfait selon la mission.
Quels types de dossiers URSSAF traitez-vous ?
Nos avocats interviennent sur l'ensemble du spectre : préparation et accompagnement de contrôles, contestation de redressements, contentieux travail dissimulé, audits de conformité, optimisation des cotisations patronales et salariales, régularisations amiables.
Quels types de dossiers traitez-vous en épargne salariale ?
Nous intervenons sur l'ensemble du spectre : négociation et rédaction d'accords d'intéressement et de participation, mise en place de PEE et PERCO, actionnariat salarié, audits de conformité, défense lors de contrôles URSSAF et contentieux associés.
Pourquoi externaliser votre conseil social et paie à un avocat SWIM ?
La gestion sociale et la paie concentrent des risques juridiques majeurs pour l'entreprise. Un contrôle URSSAF mal anticipé peut générer des redressements de plusieurs centaines de milliers d'euros. Une erreur dans la structuration d'un dispositif d'épargne salariale expose à des requalifications fiscales. Face à ces enjeux, disposer d'une expertise juridique pointue n'est plus une option.
Les limites des cabinets traditionnels
Les grands cabinets d'avocats proposent une expertise reconnue en droit social. Mais leur modèle présente des contraintes structurelles. Les délais de mobilisation s'étendent sur plusieurs semaines. Les honoraires manquent de lisibilité, avec des surprises en fin de mission. La relation reste souvent distante, pilotée par des associés peu disponibles tandis que le travail est réalisé par des collaborateurs juniors.
Pour une question ponctuelle sur un régime de prévoyance ou un audit de conformité URSSAF, ce modèle s'avère surdimensionné et coûteux.
Les risques du recrutement interne
Recruter un juriste spécialisé en droit social semble une alternative logique. Mais ce choix comporte ses propres écueils. Le coût d'un profil senior dépasse 80K€ annuels charges comprises. Une erreur de casting génère des mois de procédure et des indemnités de rupture. Et surtout, un seul juriste ne peut maîtriser l'ensemble des sujets : URSSAF, épargne salariale, prévoyance, contentieux prud'homal.
La rigidité du CDI s'adapte mal à des besoins fluctuants. Un contrôle URSSAF mobilise intensément pendant trois mois, puis plus rien. Un projet de refonte des avantages sociaux nécessite une expertise pointue sur six semaines.
Le modèle SWIM : l'expertise sans les contraintes
SWIM réunit des avocats indépendants issus des meilleurs cabinets d'affaires français. Ces professionnels ont quitté les structures traditionnelles pour exercer autrement, sans renoncer à leur niveau d'exigence.
En conseil social et paie, notre réseau compte des experts ayant piloté des centaines de contrôles URSSAF, structuré des plans d'épargne salariale pour des groupes du CAC 40, négocié des accords de prévoyance dans tous les secteurs d'activité.
Une mobilisation en 48 heures
Vous faites face à une notification de contrôle URSSAF ? Vous devez auditer votre régime frais de santé avant une échéance réglementaire ? SWIM identifie et mobilise l'avocat adapté à votre problématique sous 48 heures.
Cette réactivité repose sur un processus de sélection rigoureux. Chaque avocat du réseau est évalué individuellement par nos équipes sur ses compétences techniques, son expérience sectorielle et sa disponibilité.
Des honoraires transparents
SWIM pratique une politique tarifaire claire. Avant chaque mission, vous recevez une estimation précise : forfait pour un audit de conformité, taux horaire pour un accompagnement au contrôle URSSAF, abonnement pour une veille réglementaire.
Pas de frais cachés, pas de factures surprises. Vous maîtrisez votre budget juridique.
Une expertise adaptée à chaque enjeu
Le conseil social et paie couvre des problématiques variées. La conformité URSSAF exige une connaissance fine des positions de l'administration et de la jurisprudence. L'épargne salariale suppose une maîtrise des mécanismes fiscaux et sociaux. Les relations individuelles nécessitent une pratique du contentieux prud'homal.
SWIM sélectionne pour chaque mission l'avocat dont le profil correspond exactement à votre besoin. Un généraliste pour un audit global, un spécialiste du contentieux URSSAF pour défendre un redressement, un expert de l'épargne salariale pour restructurer vos dispositifs.
Quand faire appel à un avocat en conseil social et paie ?
Anticipation des contrôles URSSAF
Un audit préventif permet d'identifier les zones de risque avant tout contrôle. L'avocat analyse vos pratiques de paie, vos avantages en nature, vos remboursements de frais. Il quantifie l'exposition financière et propose des mesures correctives.
Accompagnement pendant le contrôle
Face aux inspecteurs URSSAF, la présence d'un avocat change la dynamique. Il structure les réponses aux demandes de documents, conteste les chefs de redressement infondés, négocie les transactions.
Structuration des dispositifs d'épargne
PEE, PERCO, PER, intéressement, participation : chaque dispositif obéit à des règles spécifiques. L'avocat sécurise leur mise en place et optimise leur traitement social et fiscal.
Conformité des régimes de protection sociale
Mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire : les obligations de l'employeur évoluent régulièrement. Un audit périodique garantit la conformité et évite les redressements.
Nos services
L'expertise sociale des grands cabinets, la réactivité en plus
Nos avocats en conseil social et paie cumulent en moyenne 12 ans d'expérience en cabinets de référence. Ils interviennent sous 48h avec des honoraires définis à l'avance.
Une sélection d’experts, pas un annuaire
Chaque avocat est validé en amont pour sa pratique reconnue dans son champ d'expertise. Vous gagnez un temps précieux et échangez directement avec un interlocuteur déjà aguerri à vos problématiques.
Votre besoin pris en charge sous 48h
Vous recevez une sélection confidentielle de profils en 24h, et l’avocat choisi est opérationnel dès le lendemain. Que ce soit pour un volume de contrats à traiter, une négociation sensible ou un litige à anticiper, vos projets ne prennent aucun retard.
Des honoraires clairs et comparables
Avant tout engagement, vous recevez plusieurs devis détaillés. Vous comparez, vous choisissez, et vous gardez le dernier mot. Résultat : une relation transparente et des économies de 30 à 50 % par rapport à un cabinet traditionnel, sans compromis sur la qualité.
Une gestion simplifiée, un cadre sécurisé
SWIM centralise vos missions : contractualisation, suivi des heures, facturation et paiement. Vos informations et documents sont hébergés en France, dans le respect du RGPD et sous le couvert du secret professionnel.
Nos autres expertises
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