Créer une EURL : étapes, statuts et arbitrages juridiques

Guides & Ressources pratiques
20 May 2026
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10 min de lecture
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Points clés de l'article
  1. L'EURL est une SARL à associé unique qui limite la responsabilité de l'entrepreneur au montant de ses apports.
  2. La rédaction des statuts conditionne le fonctionnement quotidien de la société : objet social, pouvoirs du gérant, répartition des bénéfices.
  3. Le capital social est libre (1 € minimum), mais son montant influence la crédibilité financière et la capacité d'emprunt.
  4. Le choix entre impôt sur le revenu (IR) et impôt sur les sociétés (IS) détermine la fiscalité du dirigeant et de l'entreprise dès la création.
  5. L'immatriculation passe désormais par le Guichet unique INPI, avec un coût global compris entre 250 € et 1 500 € selon l'accompagnement choisi.

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Sommaire

EURL : définition, caractéristiques et public concerné

Choisir l'EURL : avantages et limites face aux autres formes

Rédiger les statuts : mentions obligatoires et clauses sensibles

Constituer le capital social et choisir le régime fiscal

Publication légale et immatriculation au Guichet unique INPI

Coûts, délais et erreurs fréquentes à éviter

FAQ

Pour aller plus loin

EURL : définition, caractéristiques et public concerné

Créer une EURL revient à constituer une société à responsabilité limitée (SARL) avec un seul associé. Introduite par la loi du 11 juillet 1985, cette forme juridique permet à un entrepreneur d'exercer seul tout en séparant son patrimoine personnel de celui de l'entreprise. Sa responsabilité est limitée au montant de ses apports au capital social.

L'EURL s'adresse à trois profils principaux : le freelance qui souhaite structurer son activité au-delà de la micro-entreprise, la profession libérale non réglementée qui recherche un cadre sociétaire, et l'entrepreneur individuel qui veut protéger ses biens personnels. Selon l'INSEE, 67 000 EURL ont été immatriculées en France en 2023, soit environ 7 % des créations d'entreprises.

L'associé unique peut être une personne physique ou une personne morale. Il cumule en général les fonctions d'associé et de gérant, ce qui simplifie la gouvernance. Les décisions qui relèvent normalement de l'assemblée générale dans une SARL classique sont prises par l'associé unique et consignées dans un registre des décisions.

Distinction avec l'entreprise individuelle

Contrairement à l'entreprise individuelle (EI), l'EURL dispose d'une personnalité morale distincte de celle de son créateur. Elle possède son propre patrimoine, son propre compte bancaire et sa propre comptabilité. Cette séparation juridique constitue le premier rempart en cas de difficultés financières.

Choisir l'EURL : avantages et limites face aux autres formes

Le choix de la forme juridique conditionne la fiscalité, la protection sociale et la capacité d'évolution de l'activité. L'EURL se positionne entre l'entreprise individuelle et la SASU sur plusieurs critères.

CritèreEURLSASUMicro-entreprise
ResponsabilitéLimitée aux apportsLimitée aux apportsIllimitée (patrimoine personnel engagé depuis 2022 uniquement sur les biens utiles)
Régime social du dirigeantTNS (travailleur non salarié)Assimilé salariéTNS
Régime fiscal par défautIR (option IS possible)IS (option IR temporaire)IR (micro-fiscal)
Cotisations sociales (ordre de grandeur)~45 % du bénéfice~65 % de la rémunération brute~22 % du CA
Évolution vers plusieurs associésPassage en SARL par cession de partsPassage en SAS par cession d'actionsImpossible

L'EURL présente un avantage net en matière de cotisations sociales par rapport à la SASU. Un gérant associé unique au régime TNS paie environ 45 % de cotisations sur son bénéfice, contre 65 % pour un président de SASU sur sa rémunération brute. En contrepartie, la couverture sociale du TNS reste moins protectrice, notamment sur les indemnités journalières et la retraite complémentaire.

La limite principale de l'EURL réside dans sa rigidité statutaire. Les statuts sont encadrés par le Code de commerce (articles L. 223-1 et suivants), ce qui laisse moins de marge d'aménagement que dans une SAS.

Rédiger les statuts : mentions obligatoires et clauses sensibles

Les statuts constituent l'acte fondateur de la société. Ils fixent les règles de fonctionnement et engagent l'associé unique vis-à-vis des tiers. Une erreur de rédaction peut entraîner un refus d'immatriculation ou, plus grave, des litiges lors d'une cession ou d'une transformation ultérieure.

Mentions obligatoires

L'article L. 210-2 du Code de commerce impose les mentions suivantes :

  • Dénomination sociale : le nom de la société, librement choisi, suivi de la mention « EURL » ou « entreprise unipersonnelle à responsabilité limitée ».
  • Objet social : description précise des activités exercées. Un objet trop restreint bloque toute diversification sans modification statutaire. Un objet trop large peut être requalifié par l'administration fiscale.
  • Siège social : adresse du lieu de direction effective. Il peut être fixé au domicile du gérant pour une durée maximale de 5 ans (article L. 123-11-1 du Code de commerce).
  • Capital social : montant et nature des apports (numéraires ou en nature).
  • Durée de la société : 99 ans maximum.
  • Modalités de fonctionnement : pouvoirs du gérant, règles d'approbation des comptes, affectation du résultat.

Clauses sensibles

Trois clauses méritent une attention particulière lors de la création EURL :

  1. La clause d'agrément : elle prévoit les conditions dans lesquelles les parts sociales peuvent être cédées à un tiers. Même dans une EURL, cette clause anticipe une future ouverture du capital.
  2. La clause de rémunération du gérant : si elle n'est pas prévue dans les statuts, la rémunération doit être fixée par une décision de l'associé unique inscrite au registre.
  3. La clause de continuation : elle précise le sort de la société en cas de décès de l'associé unique (dissolution automatique ou continuation avec les héritiers).
Rédiger des statuts adaptés à votre activité nécessite une analyse juridique précise dès l'origine.
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Constituer le capital social et choisir le régime fiscal

Capital social : montant et apports

Le capital social d'une EURL est libre depuis la loi du 1er août 2003. Il peut être fixé à 1 €. En pratique, un capital trop faible fragilise la crédibilité de la société auprès des banques, des fournisseurs et des clients. Un capital compris entre 1 000 € et 5 000 € constitue un seuil couramment retenu par les créateurs.

Les apports peuvent être :

  • En numéraire : sommes d'argent déposées sur un compte bloqué auprès d'une banque, d'un notaire ou de la Caisse des dépôts. Au moins 20 % du montant doit être libéré à la constitution ; le solde dans les 5 ans.
  • En nature : biens meubles ou immeubles. Un commissaire aux apports est obligatoire si la valeur d'un apport en nature dépasse 30 000 € ou si le total des apports en nature représente plus de la moitié du capital.

Régime fiscal : IR ou IS ?

Par défaut, l'EURL dont l'associé unique est une personne physique relève de l'impôt sur le revenu (IR). Le bénéfice est imposé directement entre les mains de l'associé, dans la catégorie BIC ou BNC selon l'activité.

L'associé peut opter pour l'impôt sur les sociétés (IS). Cette option est irrévocable après le 5e exercice. Elle permet de maîtriser le taux d'imposition : 15 % sur les 42 500 premiers euros de bénéfice, puis 25 % au-delà (taux 2024).

CritèreIRIS
Imposition du bénéficeBarème progressif (0 % à 45 %)15 % puis 25 %
Rémunération du gérantNon déductibleDéductible du résultat
Distribution de dividendesSans objet (bénéfice déjà imposé)Soumise à flat tax de 30 %
DéficitImputable sur le revenu globalReportable sur les bénéfices futurs

Pour un bénéfice annuel inférieur à 30 000 €, l'IR est souvent plus avantageux. Au-delà, l'IS permet de lisser la charge fiscale en arbitrant entre rémunération et dividendes.

Publication légale et immatriculation au Guichet unique INPI

La creation EURL en ligne passe désormais intégralement par le Guichet unique électronique de l'INPI, opérationnel depuis le 1er janvier 2023. Voici les étapes séquentielles :

  1. Rédaction et signature des statuts : acte sous seing privé ou notarié.
  2. Dépôt du capital social : obtention d'une attestation de dépôt des fonds.
  3. Publication d'un avis de constitution dans un journal d'annonces légales (JAL) du département du siège social. Coût fixe : 121 € HT pour une EURL (arrêté du 19 novembre 2021).
  4. Dépôt du dossier sur le Guichet unique INPI : statuts signés, attestation de dépôt des fonds, attestation de parution JAL, formulaire de déclaration, pièce d'identité du gérant, déclaration de non-condamnation.
  5. Immatriculation : le greffe du tribunal de commerce délivre l'extrait Kbis, document officiel attestant l'existence juridique de la société. Délai moyen : 3 à 7 jours ouvrés.

Le coût d'immatriculation au RCS s'élève à 37,45 € (tarif 2024). Pour une activité artisanale, l'inscription au Répertoire des métiers coûte environ 15 €.

L'immatriculation marque la naissance juridique de votre EURL. Un dossier incomplet retarde le processus de plusieurs semaines.
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Coûts, délais et erreurs fréquentes à éviter

Budget prévisionnel de création

Poste de dépenseCoût estimé
Rédaction des statuts (avocat)500 € à 1 200 € HT
Publication JAL121 € HT
Immatriculation RCS37,45 €
Commissaire aux apports (si nécessaire)500 € à 1 500 € HT
Total (sans commissaire)~660 € à 1 360 €

Les plateformes juridiques en ligne proposent des forfaits à partir de 150 € HT pour la rédaction des statuts. Ce tarif couvre des modèles standardisés, sans analyse personnalisée de la situation du créateur.

Délais moyens

La procédure complète, de la rédaction des statuts à l'obtention du Kbis, prend en moyenne 2 à 4 semaines. Le dépôt du capital et la publication JAL peuvent être réalisés en parallèle pour gagner du temps.

5 erreurs fréquentes à éviter pour ouvrir une EURL

  • Objet social mal rédigé : trop vague, il expose à un refus d'immatriculation ; trop restrictif, il impose une modification statutaire dès la première diversification.
  • Capital social à 1 € : juridiquement valide, mais perçu comme un signal de fragilité par les partenaires commerciaux et bancaires.
  • Omission de l'option IS : l'option doit être formulée dans les 3 premiers mois de l'exercice. Un oubli contraint l'entrepreneur à rester à l'IR pendant un exercice entier.
  • Absence de séparation des comptes : mélanger comptes personnel et professionnel peut entraîner une confusion de patrimoines et la perte de la responsabilité limitée.
  • Statuts copiés sans adaptation : un modèle générique ne tient pas compte des spécificités de l'activité, du régime matrimonial de l'associé ou de ses objectifs patrimoniaux.
Comment créer une EURL sans commettre d'erreur structurelle ? L'accompagnement juridique dès l'origine évite des corrections coûteuses.
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FAQ

Quel est le capital minimum pour créer une EURL ?

Le capital social minimum est de 1 €. La loi n'impose aucun seuil plancher. En pratique, un capital compris entre 1 000 € et 5 000 € renforce la crédibilité de la société auprès des banques et des fournisseurs.

Quelle différence entre EURL et SASU pour un freelance ?

La principale différence porte sur le régime social. Le gérant d'EURL relève du régime TNS avec des cotisations d'environ 45 % du bénéfice. Le président de SASU est assimilé salarié avec des cotisations d'environ 65 % de sa rémunération brute, mais bénéficie d'une meilleure couverture sociale.

Peut-on créer une EURL en ligne ?

Oui. Depuis le 1er janvier 2023, l'ensemble des formalités de création EURL s'effectue via le Guichet unique électronique de l'INPI. Le dépôt du dossier, le suivi et l'obtention du Kbis se font intégralement en ligne.

Combien de temps faut-il pour immatriculer une EURL ?

Le délai moyen entre le dépôt du dossier complet sur le Guichet unique et l'obtention du Kbis est de 3 à 7 jours ouvrés. La procédure complète, statuts inclus, prend généralement 2 à 4 semaines.

L'EURL peut-elle devenir une SARL ?

Oui. L'EURL est juridiquement une SARL à associé unique. L'entrée d'un nouvel associé par cession ou augmentation de capital transforme automatiquement l'EURL en SARL pluripersonnelle, sans dissolution ni création d'une nouvelle société.

Pour aller plus loin

Chapitre III : Des sociétés à responsabilité limitée (Articles L223-1 à L223-43) - Légifrance

Comment créer une société ? - Service-Public Entreprendre

Guichet des formalités des entreprises (INPI) - Service-Public Entreprendre

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