Avocat en Transmission d'entreprise
Avocats en 48h
40 à 60 % d’économie vs cabinet
Profils sélectionnés par SWIM
Vos enjeux en transmission d'entreprise
Un projet de transmission ? Nos avocats spécialisés sont mobilisables en 48h.
Nous sélectionnons rigoureusement les meilleurs profils pour chaques expertises.
Nos juristes vous accompagnent si besoin pour cadrer votre brief.


Vous gardez la main sur le choix final, en échangeant directement avec les avocats présélectionnés.


Comme un cabinet mais plus rapide
Nos modalités d’interventions
Que ce soit pour une urgence juridique, un conseil stratégique ou un renfort ponctuel, nos avocats d'exception sont disponibles quand vous en avez besoin.
Derniers articles
FAQs
Transmission d'entreprise : pourquoi le choix de l'avocat est déterminant
Une transmission d'entreprise engage l'avenir du cédant, du repreneur et souvent de dizaines de collaborateurs. Qu'il s'agisse d'une cession totale, d'un LBO, d'une transmission familiale ou d'un management buy-out, chaque opération concentre des enjeux juridiques, fiscaux et humains considérables. Une erreur de structuration peut générer un redressement fiscal, un contentieux entre associés ou l'échec pur et simple de la transaction.
Dans ce contexte, le choix de l'avocat n'est pas accessoire. C'est lui qui sécurise la valorisation, négocie les garanties d'actif et passif, anticipe les clauses d'earn-out et protège vos intérêts à chaque étape.
Les limites des cabinets traditionnels
Les grands cabinets d'affaires disposent d'équipes M&A reconnues. Mais leur modèle présente des contraintes structurelles pour de nombreuses opérations de transmission.
Des délais incompatibles avec l'urgence
Les cabinets traditionnels fonctionnent sur des cycles longs. Entre le premier contact et la mobilisation effective d'un associé, plusieurs semaines peuvent s'écouler. Or une transmission d'entreprise impose souvent des délais serrés : exclusivité limitée, conditions suspensives, calendrier fiscal.
Une opacité tarifaire persistante
Les honoraires des grands cabinets restent difficiles à anticiper. Facturation au temps passé, multiplication des intervenants, frais annexes : le budget final dépasse régulièrement les estimations initiales. Pour une PME ou une ETI, cette incertitude complique la prise de décision.
Une allocation des ressources parfois inadaptée
Sur les dossiers de taille intermédiaire, les cabinets de premier rang mobilisent fréquemment des collaborateurs juniors supervisés à distance. Le dirigeant qui pensait bénéficier de l'expertise d'un associé se retrouve face à des interlocuteurs moins expérimentés.
Les risques du recrutement interne
Certaines entreprises envisagent de recruter un juriste ou un directeur juridique pour piloter leur transmission. Cette option présente des limites évidentes.
Un besoin ponctuel, un engagement permanent
Une transmission d'entreprise dure quelques mois. Recruter un profil senior pour cette seule opération génère un coût fixe disproportionné et pose la question de l'après-closing.
Le risque de l'erreur de casting
Identifier un profil maîtrisant à la fois le droit des sociétés, la fiscalité des cessions et la négociation M&A relève du défi. Une erreur de recrutement retarde l'opération et expose l'entreprise à des risques juridiques.
SWIM : l'expertise des grands cabinets, la flexibilité en plus
SWIM réunit des avocats indépendants issus des cabinets M&A de référence. Ils ont structuré des LBO, négocié des cessions d'ETI, accompagné des transmissions familiales complexes. Aujourd'hui, ils exercent en indépendant et interviennent directement pour nos clients.
Une sélection rigoureuse
Nos équipes sélectionnent chaque avocat individuellement. Nous vérifions leur formation, leur parcours en cabinet, leur track record et leur capacité à s'engager sur des délais courts. Seuls les profils répondant à nos critères intègrent le réseau.
Un staffing en 48 heures
Vous avez un projet de transmission ? Sous 48 heures, nous vous présentons un avocat dont l'expertise correspond exactement à votre opération. Vous choisissez votre conseil, vous définissez ensemble le périmètre d'intervention.
Des honoraires transparents
Avant le démarrage de la mission, les honoraires sont fixés et validés. Pas de surprise en fin de dossier, pas de facturation opaque. Vous maîtrisez votre budget juridique.
Une intervention sur mesure
Détachement au sein de vos équipes, externalisation complète de l'opération, consultation ponctuelle ou gestion d'un contentieux post-cession : nos avocats s'adaptent à votre organisation et à vos contraintes.
Sécurisez votre transmission avec SWIM
Une transmission d'entreprise ne tolère pas l'approximation. Chaque clause, chaque garantie, chaque montage fiscal doit être calibré avec précision. En mobilisant un avocat SWIM, vous accédez à l'excellence technique des grands cabinets sans les contraintes de leur modèle. Contactez nos équipes pour identifier l'avocat qui pilotera votre opération.
Pourquoi choisir SWIM pour votre transmission d'entreprise
Accédez en 48h à des avocats M&A issus des meilleurs cabinets. Bénéficiez d'honoraires transparents et d'une intervention calibrée sur votre opération, sans les contraintes des structures traditionnelles.


Une sélection d’experts, pas un annuaire
Chaque avocat est validé en amont pour sa pratique reconnue dans son champ d'expertise. Vous gagnez un temps précieux et échangez directement avec un interlocuteur déjà aguerri à vos problématiques.
Votre besoin pris en charge sous 48h
Vous recevez une sélection confidentielle de profils en 24h, et l’avocat choisi est opérationnel dès le lendemain. Que ce soit pour un volume de contrats à traiter, une négociation sensible ou un litige à anticiper, vos projets ne prennent aucun retard.

Des honoraires clairs et comparables
Avant tout engagement, vous recevez plusieurs devis détaillés. Vous comparez, vous choisissez, et vous gardez le dernier mot. Résultat : une relation transparente et des économies de 30 à 50 % par rapport à un cabinet traditionnel, sans compromis sur la qualité.
Une gestion simplifiée, un cadre sécurisé
SWIM centralise vos missions : contractualisation, suivi des heures, facturation et paiement. Vos informations et documents sont hébergés en France, dans le respect du RGPD et sous le couvert du secret professionnel.



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