Société anonyme : capital, gouvernance et responsabilité des dirigeants

Guides & Ressources pratiques
29 Sep 2026
-
6 min de lecture
-
Par

Jullian Hoareau

Points clés de l'article
  1. La société anonyme exige 37 000 € de capital (montant applicable en 2026) et 2 actionnaires, ou 7 si elle est cotée.
  2. Les statuts choisissent entre conseil d'administration et directoire avec conseil de surveillance.
  3. Le commissaire aux comptes n'est obligatoire qu'au-delà de 2 des 3 seuils légaux.
  4. Les dirigeants répondent civilement et pénalement des violations de la loi, des statuts et des fautes de gestion.

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Sommaire

Société anonyme : définition et cadre légal

Capital social et actionnaires : les exigences à respecter

Conseil d'administration ou directoire : deux modes de gouvernance

Assemblées générales et contrôle par le commissaire aux comptes

Responsabilité civile et pénale des dirigeants de SA

SA, SAS ou SARL : quand la société anonyme s'impose

FAQ

Pour aller plus loin

Société anonyme : définition et cadre légal

La société anonyme (SA) est une société commerciale dont les associés, appelés actionnaires, ne supportent les pertes qu'à hauteur de leurs apports. Le code de commerce lui consacre ses articles L. 225-1 à L. 225-270, qui fixent sa constitution, son fonctionnement et son contrôle.

Ce cadre est plus contraignant que celui de la SAS, où les statuts organisent librement la direction. En contrepartie, investisseurs et banques connaissent à l'avance les organes de la société et leurs pouvoirs.

  • Responsabilité limitée : le patrimoine personnel des actionnaires n'est pas exposé aux dettes sociales.
  • Capital divisé en actions : les titres se cèdent en principe librement, sauf clause statutaire contraire.
  • Organes imposés : direction, contrôle et assemblées suivent un schéma légal.
  • Financement public : la SA peut offrir ses titres au public et demander leur cotation.

La société anonyme en anglais : public limited company

Dans un contrat international, la société anonyme en anglais se traduit le plus souvent par public limited company (PLC). L'équivalence reste fonctionnelle, car chaque société relève du droit de son pays d'immatriculation.

Le choix de la forme sociale conditionne la gouvernance et la levée de fonds pendant toute la vie de l'entreprise.
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Capital social et actionnaires : les exigences à respecter

À la constitution, les apports en argent doivent être libérés, c'est-à-dire effectivement versés, pour au moins la moitié. Les apports en nature, comme un immeuble, sont évalués par un commissaire aux apports, professionnel indépendant qui vérifie qu'ils ne sont pas surestimés.

ExigenceRègle applicable
Capital minimum37 000 € (montant applicable en 2026)
Libération à la constitutionAu moins 50 % des apports en argent
Libération du soldeDans les 5 ans
Apports en natureÉvaluation par un commissaire aux apports
Actionnaires2 minimum (non cotée), 7 minimum (cotée)

Ainsi, une PME familiale peut adopter la forme de SA avec 2 actionnaires seulement.

Conseil d'administration ou directoire : deux modes de gouvernance

Dans la SA à conseil d'administration, un conseil de 3 à 18 membres fixe les orientations et contrôle leur mise en œuvre. La direction générale revient à son président (PDG) ou à un directeur général distinct.

Dans la SA à directoire et conseil de surveillance, régie par les articles L. 225-57 à L. 225-93 du code de commerce, gestion et contrôle sont séparés. Le directoire dirige ; le conseil de surveillance contrôle sans gérer.

CritèreConseil d'administrationDirectoire et conseil de surveillance
GestionPDG ou directeur généralDirectoire (5 membres max, 7 si cotée)
ContrôleConseil d'administrationConseil de surveillance (3 à 18 membres)
Séparation des fonctionsPartielleComplète

Par conséquent, la formule dualiste convient à un actionnaire, par exemple un family office, qui veut contrôler la direction sans gérer au quotidien.

Le mode de gouvernance retenu répartit les pouvoirs et doit être rédigé avec précision dans les statuts.
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Assemblées générales et contrôle par le commissaire aux comptes

L'assemblée générale ordinaire approuve les comptes dans les 6 mois suivant la clôture, à la majorité des voix exprimées. Son quorum, proportion minimale d'actions présentes ou représentées, est de 1/5 sur première convocation. L'assemblée générale extraordinaire modifie les statuts à la majorité des 2/3, avec un quorum de 1/4 puis de 1/5.

Depuis la loi PACTE, la SA n'est tenue de désigner un commissaire aux comptes que si elle dépasse les seuils de taille fixés par décret. Pour les exercices ouverts depuis le 1er janvier 2024, l'obligation naît au-delà de 2 des 3 seuils suivants :

  1. Total du bilan : 5 M€.
  2. Chiffre d'affaires hors taxes : 10 M€.
  3. Effectif : 50 salariés.

Une décision irrégulière peut être contestée. Toutefois, depuis le 1er octobre 2025, l'ordonnance du 12 mars 2025 a rendu la nullité facultative : le juge apprécie notamment l'influence de l'irrégularité sur la décision. L'action se prescrit en principe par 2 ans.

Responsabilité civile et pénale des dirigeants de SA

Sur le plan civil, administrateurs, directeur général et membres du directoire répondent, individuellement ou solidairement, des infractions à la loi, des violations des statuts et des fautes de gestion. Une faute de gestion est une décision contraire à l'intérêt social, comme un investissement engagé sans analyse des risques. Les membres du conseil de surveillance, qui ne gèrent pas, ne répondent que de leurs fautes personnelles.

En cas de liquidation judiciaire, un dirigeant peut être condamné à combler une partie du passif. Depuis la loi du 9 décembre 2016, une simple négligence ne suffit plus à engager cette responsabilité.

Sur le plan pénal, 3 infractions visent les dirigeants :

  • Abus de biens sociaux : utiliser les biens ou le crédit de la société dans un intérêt personnel.
  • Présentation de comptes infidèles : publier des comptes qui ne reflètent pas la situation réelle.
  • Distribution de dividendes fictifs : verser des bénéfices inexistants.

L'étendue de la responsabilité des dirigeants dépend de la gouvernance retenue et des délégations de pouvoirs en place.
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SA, SAS ou SARL : quand la société anonyme s'impose

CritèreSASASSARL
Capital minimum37 000 € (2026)LibreLibre
Associés minimum2 (7 si cotée)11
GouvernanceImposée par la loiLibre dans les statutsUn ou plusieurs gérants
Offre de titres au publicPossibleNon, en principeNon

La société anonyme s'impose lorsque le projet prévoit une cotation, un actionnariat large ou des partenaires exigeant une gouvernance standardisée. En revanche, une start-up tech qui recherche de la souplesse statutaire choisit le plus souvent la SAS, et une structure familiale attachée à un cadre simple, la SARL.

FAQ

Quel est le capital minimum d'une société anonyme ?

Il est de 37 000 € (montant applicable en 2026). La moitié au moins des apports en argent est versée à la constitution, le solde dans les 5 ans.

Combien d'actionnaires faut-il pour créer une SA ?

Une SA non cotée peut être créée avec 2 actionnaires. Une SA cotée doit en compter au moins 7.

Une SA doit-elle nommer un commissaire aux comptes ?

Seulement au-delà de 2 des 3 seuils : 5 M€ de bilan, 10 M€ de chiffre d'affaires, 50 salariés, pour les exercices ouverts depuis le 1er janvier 2024.

Quelle différence entre directeur général et président du conseil ?

Le président organise les travaux du conseil d'administration. Le directeur général dirige la société et la représente envers les tiers. Un PDG cumule les 2 fonctions.

Quel est l'équivalent britannique de la SA ?

La forme la plus proche est la PLC. Elle reste soumise au droit britannique, avec ses propres règles de capital et de gouvernance.

Pour aller plus loin

Des sociétés anonymes (Articles L225-1 à L225-270 du Code de commerce) - Légifrance

Du directoire et du conseil de surveillance (Articles L225-57 à L225-93) - Légifrance

SA : société anonyme - Bpifrance Création

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