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Innovation
Besoin de renfort ponctuel : juriste CDD ou avocat freelance ?
Avocat en Conciliation
Résolvez vos litiges commerciaux sans passer par le contentieux. SWIM mobilise en 48h des avocats rompus aux négociations complexes et aux protocoles transactionnels.
Avocats en 48h
40 à 60 % d’économie vs cabinet
Profils sélectionnés par SWIM
Points de vigilence
Cas d'usage en conciliation
Différends commerciaux, ruptures contractuelles, conflits entre associés : la conciliation permet de préserver vos relations d'affaires tout en sécurisant juridiquement l'issue du litige.
Litiges commerciaux
Négociez un protocole d'accord avant toute escalade contentieuse.
Conflits entre associés
Structurez une sortie de crise préservant la continuité de l'entreprise.
Ruptures contractuelles
Sécurisez les conditions de désengagement et limitez l'exposition financière.
Différends fournisseurs
Obtenez des compensations sans compromettre vos relations commerciales.
Litiges salariaux
Formalisez des transactions individuelles ou collectives conformes.
Précontentieux réglementaire
Anticipez les sanctions en négociant avec les autorités compétentes.
Un litige imminent ? SWIM identifie l'avocat conciliateur adapté à votre secteur sous 48h.
Nos profils
Nous sélectionnons rigoureusement les meilleurs profils pour chaques expertises.
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Cadrez votre besoin
Spécialité, secteur, niveau d’intervention : l’interface vous aide à structurer une demande claire, exploitable immédiatement.
Nos juristes vous accompagnent si besoin pour cadrer votre brief.
Nos juristes vous accompagnent si besoin pour cadrer votre brief.
Recevez des profils adaptés
Notre algorithme croise vos critères avec les profils de notre réseau d’avocats d’affaires indépendants. Vous ne recevez que les propositions pertinentes.
Choisissez votre avocat
Comparez les domaines d’expertise, les expériences et les modalités d’intervention.
Vous gardez la main sur le choix final, en échangeant directement avec les avocats présélectionnés.
Vous gardez la main sur le choix final, en échangeant directement avec les avocats présélectionnés.
Tout est centralisé dans SWIM
Devis, contrats, paiements, documents : vous pilotez chaque mission depuis un espace unique. Qu’il s’agisse d’un ou plusieurs avocats, tout est géré au même endroit, simplement.
Notre fonctionnement
Comme un cabinet mais plus rapide
Décrivez votre besoin juridique, recevez des profils d’avocats validés, comparez, puis démarrez votre mission en toute sécurité
Nos profils
Nos modalités d’interventions
Que ce soit pour une urgence juridique, un conseil stratégique ou un renfort ponctuel, nos avocats d'exception sont disponibles quand vous en avez besoin.
Ressources
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Encore des questions ?
FAQs
Consultez les réponses à nos questions les plus fréquentes, et contactez-nous directement si vous souhaitez en savoir plus.
Comment SWIM sélectionne-t-il ses avocats en conciliation ?
Chaque avocat est sélectionné individuellement par nos équipes. Nous vérifions son parcours en cabinet de premier rang, son expérience des négociations complexes et sa capacité à conclure des protocoles solides juridiquement.
Quels types de dossiers traitez-vous en conciliation ?
Litiges commerciaux significatifs, conflits d'associés, ruptures de relations contractuelles stratégiques, différends avec des partenaires clés. Nous intervenons lorsque l'enjeu justifie un avocat expérimenté en négociation transactionnelle.
Comment fonctionne SWIM concrètement ?
Vous exprimez votre besoin, nous identifions sous 48h l'avocat le plus pertinent. Vous validez le profil, définissez le périmètre de mission et les honoraires sont transparents dès le départ. Aucun engagement structurel.
Puis-je échanger avec un avocat avant de valider un devis ?
Oui. SWIM permet un échange de cadrage de 5 à 10 minutes avant la validation du devis. Généralement cet échange s'effectue via la messagerie sécurisée dans votre espace client ou bien directement entre vous et l'avocat.
Cet échange sert à clarifier votre besoin et à garantir un devis précis, sans conseil juridique à ce stade. Il s'agit d'une étape essentielle pour un devis juste et un accompagnement sur mesure
Pourquoi choisir SWIM pour vos besoins en conciliation
La conciliation est devenue un levier stratégique pour les directions juridiques. Éviter le contentieux, c'est préserver la trésorerie, protéger la réputation et maintenir des relations commerciales viables. Encore faut-il disposer du bon avocat au bon moment.
Les limites des cabinets traditionnels
Solliciter un grand cabinet pour une mission de conciliation pose plusieurs difficultés. Les délais de mobilisation sont souvent incompatibles avec l'urgence d'un précontentieux. La structure tarifaire, fondée sur le taux horaire de plusieurs intervenants, génère une opacité qui complique l'arbitrage budgétaire. Enfin, le dossier est fréquemment traité par des collaborateurs juniors, alors que la conciliation exige une séniorité dans la négociation.
Les risques du recrutement interne
Recruter un juriste spécialisé en résolution amiable représente un engagement structurel lourd. Le processus prend plusieurs mois. Une erreur de casting coûte cher, tant en indemnités qu'en temps perdu. Et surtout, le besoin en conciliation fluctue : intense lors d'une crise, marginal en période normale. La rigidité du CDI ne correspond pas à cette réalité.
La solution SWIM : excellence et flexibilité
SWIM réunit des avocats issus des meilleurs cabinets d'affaires français et internationaux. Ces professionnels ont choisi l'indépendance pour se concentrer sur les dossiers à forte valeur ajoutée. Ils maîtrisent les techniques de négociation, la rédaction de protocoles transactionnels et la gestion des rapports de force.
Notre processus de sélection est rigoureux. Chaque avocat est évalué sur son parcours, ses références et sa capacité à délivrer sous pression. Nous ne constituons pas une base de données : nous construisons un réseau restreint d'experts triés sur le volet.
Un staffing en 48 heures
Lorsque vous nous sollicitez, nous analysons votre besoin et identifions l'avocat le plus adapté à votre secteur, à la nature du litige et à la culture de votre entreprise. Sous 48 heures, vous disposez d'un profil qualifié, prêt à intervenir. Les honoraires sont définis en amont, sans surprise.
Des interventions sur mesure
Consultation ponctuelle pour évaluer l'opportunité d'une conciliation. Détachement pour gérer un portefeuille de litiges. Externalisation complète d'une procédure sensible. SWIM s'adapte à votre organisation et à vos contraintes budgétaires.
Sécurisez vos règlements amiables avec les bons interlocuteurs
La conciliation n'est pas une solution de facilité. C'est une stratégie qui exige rigueur juridique, intelligence situationnelle et capacité à conclure. SWIM vous donne accès à ces compétences, sans les contraintes d'un cabinet traditionnel ni les risques d'un recrutement hasardeux.
Nos services
Pourquoi SWIM pour la conciliation
Avocats séniors issus des grands cabinets. Mobilisation sous 48h. Honoraires transparents. Aucun engagement structurel. La qualité d'un top-tier, la souplesse du sur-mesure.
Une sélection d’experts, pas un annuaire
Chaque avocat est validé en amont pour sa pratique reconnue dans son champ d'expertise. Vous gagnez un temps précieux et échangez directement avec un interlocuteur déjà aguerri à vos problématiques.
Votre besoin pris en charge sous 48h
Vous recevez une sélection confidentielle de profils en 24h, et l’avocat choisi est opérationnel dès le lendemain. Que ce soit pour un volume de contrats à traiter, une négociation sensible ou un litige à anticiper, vos projets ne prennent aucun retard.
Des honoraires clairs et comparables
Avant tout engagement, vous recevez plusieurs devis détaillés. Vous comparez, vous choisissez, et vous gardez le dernier mot. Résultat : une relation transparente et des économies de 30 à 50 % par rapport à un cabinet traditionnel, sans compromis sur la qualité.
Une gestion simplifiée, un cadre sécurisé
SWIM centralise vos missions : contractualisation, suivi des heures, facturation et paiement. Vos informations et documents sont hébergés en France, dans le respect du RGPD et sous le couvert du secret professionnel.
