
Jullian Hoareau

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Pourquoi le tribunal de commerce vous convoque-t-il ?
Assignation, requête ou saisine : qui déclenche la procédure
Délais et contenu de la convocation à l'audience
Comment préparer l'audience en chambre du conseil
Déroulement de l'audience et décisions possibles du tribunal
Ne pas se présenter : quelles conséquences pour le dirigeant ?
Redressement ou liquidation : défendre une alternative crédible
Une convocation tribunal de commerce pour liquidation judiciaire annonce une audience où les juges décident si l'entreprise peut poursuivre son activité. La liquidation judiciaire n'est pas automatique : le code de commerce la réserve à l'entreprise en cessation des paiements dont le redressement est manifestement impossible. Le dirigeant qui présente une situation chiffrée et un plan argumenté peut obtenir un redressement judiciaire, qui maintient l'activité.
Le tribunal vous convoque pour vérifier, en votre présence, les 2 conditions d'une liquidation judiciaire : la cessation des paiements et l'impossibilité manifeste de redresser l'entreprise. Ces critères figurent à l'article L. 640-1 du code de commerce.
Le premier critère est comptable : le passif exigible, c'est-à-dire les dettes échues, dépasse l'actif disponible, soit la trésorerie mobilisable immédiatement. Le second est prospectif : le tribunal apprécie si l'activité peut encore financer un plan.
La convocation n'est donc pas une sanction mais une étape contradictoire : le tribunal ne statue qu'après avoir entendu ou dûment appelé le débiteur, c'est-à-dire régulièrement convoqué. Dans les 12 tribunaux de commerce où le tribunal des activités économiques est expérimenté depuis le 1er janvier 2025, c'est cette juridiction qui convoque.
L'origine de la saisine détermine la ligne de défense du dirigeant.
| Origine | Auteur | Situation typique |
|---|---|---|
| Saisine par le débiteur | Le dirigeant, par une déclaration de cessation des paiements | Trésorerie épuisée, aucune conciliation en cours |
| Assignation | Un créancier | Fournisseur, bailleur ou organisme social impayé |
| Requête | Le ministère public | Situation compromise portée à sa connaissance |
D'une part, l'article L. 640-4 impose au débiteur de demander l'ouverture d'une procédure au plus tard dans les 45 jours suivant la cessation des paiements, s'il n'a pas demandé de conciliation. D'autre part, l'article L. 640-5 permet l'ouverture sur assignation d'un créancier, acte de commissaire de justice, ou sur requête du ministère public.
Face à une assignation, le dirigeant peut d'abord contester la cessation des paiements, par exemple en prouvant le règlement de la dette ou une réserve de crédit mobilisable.
L'origine de la saisine conditionne les arguments recevables à l'audience et mérite d'être analysée dès réception de l'acte.
Échanger avec un avocat spécialisé en entreprises en difficulté
La convocation fixe la date, l'heure et le lieu de l'audience, la juridiction saisie et l'objet de la demande. Le délai avant l'audience, indiqué sur la convocation, détermine le temps disponible pour réunir les pièces.
Une erreur sur le montant ou l'exigibilité d'une créance peut suffire à contester la cessation des paiements.
L'audience se tient en chambre du conseil, c'est-à-dire hors de la présence du public : le dirigeant peut y exposer ses difficultés financières sans publicité immédiate.
| Pièce à préparer | Ce qu'elle démontre |
|---|---|
| Situation de trésorerie datée du jour | Montant réel de l'actif disponible |
| État des dettes échues (fournisseurs, sociales, fiscales) | Montant du passif exigible |
| Derniers comptes annuels et situation intermédiaire | Évolution du chiffre d'affaires et des marges |
| Prévisionnel de trésorerie mensuel et carnet de commandes | Capacité à financer l'activité courante |
Le dirigeant prépare ensuite un exposé bref : causes des difficultés, mesures déjà prises, perspectives chiffrées. Les juges consulaires vérifient la cohérence des chiffres entre eux. Un avocat structure ces arguments et répond aux observations adverses ; SWIM LEGAL, plateforme d'avocats d'affaires indépendants, permet d'en identifier un spécialisé en procédures collectives.
Une audience préparée avec des pièces cohérentes permet au tribunal d'apprécier la situation réelle de l'entreprise.
Préparer l'audience avec un avocat en entreprises en difficulté
Le président interroge le dirigeant sur la situation de l'entreprise, puis entend l'auteur de la saisine. Le tribunal peut statuer immédiatement, mettre sa décision en délibéré ou désigner un juge pour recueillir des renseignements complémentaires.
3 décisions principales sont possibles :
En cas de liquidation, la société est dessaisie : l'administration et la disposition de ses biens passent au liquidateur, tandis que le dirigeant reste en fonction.
L'absence du dirigeant n'empêche pas le tribunal de statuer, dès lors qu'il a été dûment appelé. Le jugement est alors rendu sur les seuls éléments du créancier ou du ministère public.
Si la date ne peut être tenue, le dirigeant peut se faire représenter par un avocat ou demander un renvoi.
Être représenté à l'audience sécurise la défense de l'entreprise et la position personnelle du dirigeant.
Être assisté par un avocat en entreprises en difficulté
Le tribunal ne retient un redressement judiciaire que si l'entreprise démontre qu'elle peut encore générer les ressources nécessaires à un plan.
| Critère | Redressement judiciaire | Liquidation judiciaire |
|---|---|---|
| Condition | Cessation des paiements, redressement possible | Cessation des paiements, redressement manifestement impossible |
| Activité | Poursuivie pendant la période d'observation | Arrêtée, sauf maintien provisoire autorisé |
| Dirigeant | Reste en fonction, avec un administrateur le cas échéant | Reste en fonction ; la société est dessaisie au profit du liquidateur |
| Issue | Plan de continuation ou plan de cession | Cession des actifs et répartition entre créanciers |
Une alternative crédible repose sur :
Lorsque la cessation des paiements remonte à moins de 45 jours, une conciliation, procédure amiable et confidentielle de négociation avec les créanciers, reste également envisageable.
Oui, le dirigeant peut être assisté ou représenté par un avocat devant le tribunal. L'avocat vérifie la régularité de la saisine, conteste le cas échéant la créance invoquée et présente le plan proposé.
Non, le tribunal statue en chambre du conseil, hors de la présence du public. Le jugement fait en revanche l'objet de mesures de publicité qui le rendent connu des tiers.
En principe non, lorsque la société est une SARL ou une SAS, car son patrimoine est distinct de celui du dirigeant. Il reste tenu des engagements signés à titre personnel, comme une caution, et sa responsabilité peut être recherchée pour une faute de gestion ayant contribué à l'insuffisance d'actif.
Oui, le jugement peut être contesté devant la cour d'appel. Le délai, fixé par les textes, court à compter de la notification du jugement, qui doit donc être lue dès réception.
Le liquidateur procède à leur licenciement. Les sommes dues au titre des salaires sont avancées par l'AGS, régime de garantie des salaires, dans la limite de plafonds réglementaires.
Chapitre Ier : Du jugement de liquidation judiciaire (Articles L641-1 à L641-15) - Légifrance
Titre IV : De la liquidation judiciaire et du rétablissement professionnel - Légifrance
La boîte à outils du dirigeant à tous les stades de la vie de l'entreprise - Ministère de l'Économie
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Avocat au Barreau de Paris (Toque L086), fondateur de SWIM LEGAL
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