Découvrez SWIM
L'introduction du modèle de freelancing dans la profession d'avocat
Pourquoi SWIM ?
Répondre au besoin d'indépendance des avocats
Le chiffre d’affaire des avocats provient soit de leur rétrocession d’honoraires (quand ils sont collaborateurs) soit de leur développement de clientèle personnelle (quand ils sont à leur compte).
Rarement les deux.
Lorsque la collaboration en cabinet est la seule source de revenu, l’avocat s’y consacre pleinement et n’a pas le temps de développer sa clientèle personnelle pour augmenter son chiffre d’affaire.
Répondre au besoin de flexibilité des cabinets d'avocats et des entreprises
Les cabinets d’avocats et les directions juridiques rencontrent des pics d’activité et des départs en internes.
Avant SWIM, ils n’avaient qu’une seule solution :
Le recrutement traditionnel.
Or, la rétrocession d’honoraires est un coût fixe que tous les cabinets ou entreprises ne peuvent pas se permettre.
En cas de baisse d’activité, ce coût fixe fragilise la santé financière des cabinets et des entreprises.
Le marché du recrutement d’avocats est en crise, rendant les processus long, coûteux et aléatoires.
SWIM permet aux cabinets d’avocats et aux entreprises de trouver des avocats spécialisés à la demande, en fonction de leurs besoins (pic d’activité ou départs internes) pour s’assurer une capacité de production régulière et qualitative tout au long de l’année.
Créé par des avocats
pour nos confrères
Née au sein de l’Incubateur du Barreau de Paris en 2023, SWIM est le fruit d’une ambition : intégrer pleinement les avancées technologiques et les nouvelles méthodes de travail dans le paysage de la profession d’avocat, comme on su le faire nos homologues anglo-saxons depuis des années !
Lauréate du Prix de l’Innovation 2023 pour son caractère innovant et utile aux avocats, SWIM est une réponse concrète aux enjeux contemporains de la profession d’avocat : se développer avec plus de flexibilité !
Nos engagements
Déontologie et Excellence
Respect de la déontologie
SWIM s’engage à maintenir les standards éthiques les plus élevés de la profession d’avocats, tels que rappelés dans le Code de la Déontologie.
Les conditions d’utilisations de notre plateforme est le reflet de cet engagement. Toutes les interactions entre SWIMEE et SWIMER respectent scrupuleusement cette déontologie.
Nous sommes déterminés à protéger l’intégrité des relations professionnelles et à promouvoir une pratique conforme aux attentes éthiques et professionnelles.
Qualité service client
La confiance est la pierre angulaire de toute collaboration sur SWIM. C’est pourquoi nous exigeons de nos membres la signature d’une charte de bonne conduite (« Charte de Qualité »), qui définit clairement les attentes et les responsabilités de chaque partie.
Cette charte est accompagnée d’un système de sanctions claires pour garantir le respect des engagements pris. Ainsi, nous assurons une collaboration respectueuse et fructueuse, où la qualité du service rendu est à la hauteur de la réputation d’excellence de nos membres.
Redéfinir l'exercice de la profession d'avocat en France
Harmonisation
Nous visons à niveler les différences entre les cabinets en créant un marché où la taille du cabinet et la localisation géographique ne sont plus des obstacles. Notre plateforme est conçue pour valoriser la mobilité des avocats et la diffusion des compétences juridiques à travers toute la France.
Création
SWIM stimule la création de cabinets d’avocats en offrant un complément de revenus via le freelancing et un accès flexible et sur-mesure à des ressources humaines qualifiées. En réduisant les risques et en élargissant les opportunités, SWIM est le tremplin idéal pour les avocats entrepreneurs.
Innovation
En favorisant l’interconnexion des avocats indépendants et des cabinets ou entreprises en quête de renfort ou de compétences spécifiques, SWIM ouvre la voie à des économies de structure significatives et à une optimisation du capital humain. Cette approche innovante permet de transformer un milieu traditionnellement concurrentiel en un marché juridique collaboratif et florissant.
Notre Mission
Faciliter le recrutement de talents
Notre engagement est de réinventer le recrutement dans le domaine juridique, en le rendant plus efficace et plus flexible.
Notre plateforme est conçue pour connecter rapidement les cabinets et les entreprises avec des avocats indépendants qualifiés et disponibles, répondant ainsi à leurs besoins fluctuants sans les contraintes (coûts et délais) liés à l’embauche traditionnelle (recrutement long terme).
Accompagnement et Excellence
Notre mission ne s’arrête pas à une mise en relation qualifiée grâce à notre algorithme de matching avancé. Il s’étend à un accompagnement global, visant à assurer que chaque interaction sur notre plateforme contribue à l’optimisation des cabinets d’avocats et des entreprises.
En promouvant des collaborations efficaces et en fournissant des outils adaptés, SWIM s’attache à renforcer la capacité des cabinets et des entreprises à se développer et à prospérer dans un environnement juridique en constante évolution.
Le Fondateur
Jullian Hoareau, avocat au barreau de Paris, a lui-même dirigé son propre cabinet et a été confronté aux mêmes défis que ceux de nombreux confrères.
La crise sanitaire mondiale a favorisé une transformation majeure dans la manière dont les cabinets d’avocats opèrent en France.
Le télétravail, l’adoption d’outils technologiques avancés et la recherche croissante d’indépendance parmi les avocats ont jeté les bases de l’essor du modèle de l’avocat freelance dans le pays.
S’inspirant également de l’accélération de ce modèle dans les pays anglo-saxons, il était convaincu que le freelance était parfaitement adapté à la profession d’avocat en France.
SWIM est ainsi né pour combler les lacunes existantes, offrant une solution aux cabinets d’avocats pour gérer leurs ressources humaines de manière flexible, tout en encourageant la création de cabinets et en préservant l’indépendance des avocats.
Sautez dans le grand bain avec SWIM !
Jullian HOAREAU
Avocat - CEO de SWIM
La Directrice Générale
Avocate d’affaires en financements structurés pendant plus de 10 ans au sein de cabinets d’affaires de renom, elle a ensuite fondé un cabinet de conseil en stratégie dédié aux avocats pour les accompagner dans leurs problématiques commerciales, opérationnelles et financières (White Peacock).
Son expérience en matière d’installation et de création de cabinets a encré sa conviction selon laquelle la flexibilité des ressources est non seulement la clé de la pérennité d’un avocat dans la profession mais aussi une stratégie de développement en tant que telle.
« SWIM est un outil qui répond aux besoins de flexibilité des cabinets et des entreprises et au besoin d’indépendance des avocats. Il s’agit aussi d’une nouvelle stratégie organisationnelle et financière.«
Permettre aux avocats établis en structure d’augmenter leur capacité de production sans augmenter la taille de leur équipe ni augmenter leurs coûts fixes, c’est leur permettre de maîtriser le développement et la rentabilité de leur chiffre d’affaires.
SWIM offre aux avocats une flexibilité inégalée dans la gestion de leurs dossiers.
Sautez dans le grand bain avec SWIM !
Marine CAHN
Ancienne Avocate - Directrice Générale de SWIM
Rejoignez-nous
Rejoignez aujourd’hui la communauté SWIM et découvrez un monde d’opportunités pour les avocats freelance et les cabinets d’avocats.
En tant que membres, vous bénéficierez non seulement de la flexibilité, de l’indépendance et de la croissance que SWIM offre, mais vous aurez également accès à un réseau solide, à des événements enrichissants et à une communauté prête à s’entraider.
Que vous soyez un avocat freelance à la recherche de missions passionnantes ou un cabinet d’avocats à la recherche de compétences flexibles, SWIM est là pour répondre à vos besoins.
Rejoignez-nous dès maintenant et faites partie de cette nouvelle façon d’exercer la profession d’avocat en France.
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